基于利益相关者的非营利组织绩效评估的任务书任务目的：本任务书旨在组织评估非营利组织的绩效，通过利益相关者的角度，确定非营利组织的目标，从而提高组织的绩效。任务内容：1.确定非营利组织的目标：非营利组织通常是为了某种公益目标而存在的，因此需要确定组织的目标，包括长期目标和短期目标。2.识别利益相关者：确定非营利组织的所有利益相关者，包括捐赠者、志愿者、员工、服务对象等，了解他们的需求和期望。3.制定绩效评估指标：根据非营利组织的目标和利益相关者的需求，制定绩效评估指标，如项目成效、财务状况、组织成长等。4.收集数据：根据制定的绩效评估指标，收集相关数据，包括财务数据、项目数据、员工满意度调查等。5.分析数据：对收集到的数据进行分析，评估非营利组织的绩效，了解组织的优势和不足之处，并确定改进方案。6.提出建议：基于绩效评估结果，提出建议和改进方案，以提高组织的绩效和满足利益相关者的需求。任务时间：该任务的时间将根据非营利组织的规模、目标和数据收集难度而不同，一般需要2-4周来完成。任务成果：1.绩效评估报告：包括非营利组织目标和利益相关者的分析、绩效评估指标、数据分析和评估结果等内容。2.改进方案和建议：根据绩效评估结果，提出改进方案和建议，以提高非营利组织的绩效和满足利益相关者的需求。备注：非营利组织是为了某种公益目标而存在的组织，其绩效评估需要考虑组织的社会价值和利益相关者的需求。本任务书将支持非营利组织管理者制定改进方案，提高组织的绩效和满足利益相关者的需求。