城-管局考勤制度城-管局考勤制度敖汉旗城-管局考勤制度为进一步加强机关作风建设，严肃工作纪律，提高办事效能，把我局建设成为一支“廉洁、勤政、高效”的执法队伍，特制定本考勤工作制度。一、考勤要求1、要建立考勤管理制度，由局督查组进行检查记录，做好存档和备查工作。2、出勤考核情况作为工作人员年度考核、评先选优的重要依据之一。3、考勤办法：采用普查与抽查相结合的方式进行检查。4、工作人员自觉遵守作息时间，由各队室负责签到。二、请销假制度1、城-管队员请假应当严格履行请销假手续：(1)因病、因事应持书面请假条报请所在队室领导逐级请假批准。1日内由队室负责人签批，3日内由分管签批，3日以上由局长签批。未经批准擅自离岗或请假期满无正当理由逾假不归的，按旷工处理。(2)病假3天以上须出示医院病历、证明。(3)当月请假超过7天不发放当月补助。(4)请假期满上班后应及时销假。2、城-管队员要逐级请假;请假人员离岗前，应做好工作衔接，不得影响工作正常运行。3、请事假、病假的工作人员，经调查核实后，与事由、事实不相符的按旷工处理。事假一天扣发当日工资(直系亲属婚丧嫁娶等特殊情况除外)，病假按事假处理(有医院医生诊断的除外)，请假时间较长的，执行上级有关政策。三、对违反以上规定所扣发的工资每月1号向全局公开，做到公平、公正。所扣款用于支付加班人员加班补助。四、本制度自公布之日起实施。注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索城-管局考勤制度。