新版时代光华管理课程--《卓越的职场工作方法》正确答案单选题1.企业如何达到竞争和客户需求之间的平衡与和谐发展？√A基础建设B战略管理C领导艺术D以上都包括正确答案：D2.以下哪项是属于企业利润分享的内容√A对员工的福利B对股东的回报C社会责任D以上都包括正确答案：D3.以下哪项属于企业经营的重要目的？√A永续经营B满足客户需求C稳居行业领先地位D很高的市场占有率正确答案：A4.以下哪个能力不属于职场卓越者应该具备的6个全面能力？√A学习能力B思维能力C自我管理D社会责任正确答案：D5.在公司创业阶段，企业思维的中心是什么？√A员工B市场C客户D投资正确答案：C6.表现员工义务的方式有什么？√A规范工作B完成工作C中途报告D以上都包括正确答案：D7.谈判说话时能够运用到的技巧包括什么？√A用建议代替直言B提问题代替批评C让对方说出期望D以上都包括正确答案：D8.与上司相处需要注意哪些内容？√A凡事自己处理B完全听从上司命令C提出合理化建议D以上都不正确正确答案：C9.在“五识”中位于金字塔顶端的是？√A知识B胆识C见识D卓识正确答案：D10.3H的要素有哪些？√A如何做、做多少、费用预算正确答案：A11.员工工作报告的对象是？√A最高层级的领导B向员工下达命令的主管C部门同事D所有领导正确答案：B12.口头报告的原则有哪些？√A先说过程B越详细越好C只说好的地方D不要遗落重点正确答案：D13.在职场中树立目标应该注意哪些问题？√A制定有现实意义且有挑战性的目标B清晰具体的定义目标C将最终目标分解D以上都包括正确答案：D14.以下哪些内容是职场人士应该具备的原则？√A工作时间集中精力专心工作B任何工作都要用心去做C要有防止错误的警觉性D以上都包括正确答案：D15.关于任务ABC分类法中,对A、B、C描述正确的是？√AA代表重点工作要量化与奖励挂钩BB代表岗位工作要细化与浮动工资挂钩CC代表机动工作要备案与加薪挂钩D以上都正确正确答案：D