能级护士（N）综合考核评价标准1科室：神泌骨2015年考核护士考核内容分值本人签字项目长评1.廉洁行医，拒收红包2品2。语言文明，礼貌待人2德3。遵守院纪、院规及各项规章制度2与4。尊重领导，服从分配1仪表5。仪表端庄、大方，按规定着装，清洁整齐110％6.不留长指甲，不浓妆17。按规定办理请假手续，不擅自离岗11.工作主动、认真、踏实、有慎独精神4工2。对上级布置的任务能认真贯彻执行4作态3。岗位职责完好，与同事团结协作4度4。主动巡视病房，热忱为病人服务420%5。能在工作繁忙时,情绪稳定，显示出适当的应急能力41。能评估病人护理问题与需要,拟订及实行适当的计划/措施5专2。能掌握护理质量标准知识与概念,参与护理质量的落实10业技3。能正确执行护理常规与技术5术4.清楚、完整、及时地书写护理记录，体现病情动态变化5能5.按照分级护理要求实施基础护理，注意病人的安全5力40%6。能掌握病区常见疾病、检查与治疗57。工作安排有秩序，轻重缓急分清，熟悉各种预案51.保持病室环境的清洁、整齐、安全、舒适，做好陪客管理2行2.正确使用、保养各项医疗仪器与设备2政管3.能正确完成计价无遗漏2理4.能执行每班财产清点工作,并对存在问题提出报告210％5.合理利用医疗资源，杜绝浪费，爱护公物21.能够与医生交流病人的病情与需要及建议3沟通能力2。与病人及家属保持治疗性人际关系，做好健康教育410％3。能做好科室、同事、上下级之间的沟通3学习1.具有学习成长的意愿，接受指导及建议并不断改进3与2参与组织科内多媒体业务讲座3成长3.护理部及科内三基考核≥85分210%4.参加院内及科内组织的带教老师培训课程2总分考核总分必须≥85分100解决1。出现纠纷能自行解决，病人及家属满意—3问题2。出现纠纷能承认错误但无法解决-5能力3.出现纠纷不能承认错误且无法解决-10必须1.独立完成夜班≥50个/年完成2.参加院内各种培训，继续教育学分15分/年项目3。每月绩效考核≥85分以上3项,若有1项未完成一票否决差错1。出现一般差错事故者根据实际情况酌情扣分事故综合评价总分能级护士(N）综合考核评价标准2科室：神泌骨2015年考核护士本人考核内容分值项目长评签字1.廉洁行护，拒收红包2品2。语言文明，礼貌待人2德3。遵守院纪、院规及各项规章制度2与4。尊重领导，服从分配1仪表5。仪表端庄、大方，按规定着装，清洁整齐110％6。不留长指甲，不浓妆17.按规定办理请假手续，不擅自离岗11。工作主动、认真、踏实，有慎独精神5工作2.对上级布置的任务能认真贯彻执行5态3.岗位职责完成好，与同事团结协作5度4.经常主动巡视病房，热忱为病人服务，解决护理问题524%5。能在工作繁忙时，保持情绪稳定，显示出适当的应急能力41.能评估重危病人护理问题，拟订重危病人护理计划措施32。能掌握专科护理理论与技术33.能评估病人潜在性问题与需要并提供预防性护理措施3专4.能确实执行护理计划、措施，评价护理措施的效果4业5.能正确执行护理常规与技术3技6。能配合护士长管理工作，并能参与护理质量督查3术能7.清楚、简洁、完整、及时地书写护理记录,体现病情动态记录3力8.按照分级护理要求实施基础护理336％9。正确、安全执行治疗，掌握新药物并能应用310。掌握各种紧急预案，突发情况下,能执行紧急护理的措施411。在抢救中,承担护理主要角色；迅速正确准备抢救物品，采取4应对措施；根据病人表现及化验报告，预计可能出现的护理问题1。保持病室环境的清洁、整齐、安全、舒适，做好陪客管理2行2.正确运用先进医疗仪器，在仪器操作保养，在故障排除方面为缺2政少经验的护士提供帮助管3.能对病区的常规与制度提出建议2理10%4.能执行每班财产清点工作,并对存在问题提出报告25.合理利用医疗资源,杜绝浪费，爱护公物，正确完成计价无漏帐2沟通1.有效地与医生交流病人的病情与需要及建议3能力2.深入病房，做好健康教育510%3。与病人及家属保持治疗性的人际关系21.参与科内N0、N1职工的职后培训及实习生的带教工作2教学与2。进行科内多媒体护理查房或业务学习每年2次及以上3助长3.参与护理质量标准、护理与法的相关培训310％4。参与护理教育查房实战及教案编写的相关培训2总分考核总分必须≥85分1001。本科生取得教师资格证书必须2。科内三基考≥90分，护理部三基考≥85分完成3.每月绩效考核≥85分项目4。完成夜班≥30个/年以上4项，若有1项