[键入文字]名师管理学论坛www.99xuex.com人力资源管理的18个流程一、人力资源管理流程目录：1、工作计划管理流程10、外部培训流程2、人力资源规划流程11、内部培训流程3、岗位任职资格设置流程12、内部招聘流程4、薪酬计划管理流程13、外部招聘流程5、行政级别定期调整流程14、新进人员管理流程6、工资级别定期调整流程15、员工离职管理流程7、行政级别不定期调整流程16、员工季度绩效考评流程8、工资级别不定期调整流程17、员工年度绩效考评流程9、年度培训计划制定流程18、奖金发放管理流程二、人力资源管理流程分为招聘管理流程、培训管理流程、考评管理流程、薪酬管理流程：流程名称员工离职管理流程实新进人员管理流程行政级别不定期调整流程施流外部招聘流程行政级别定期调整流程业绩奖金发放管理流程程内部招聘流程外部培训流程年度绩效考评流程工资级别不定期调整流程任职资格管理流程内部培训流程季度绩效考评流程工资级别定期调整流程规流划人力资源规划流程培训计划制定流程薪酬计划管理流程流程程类招聘管理流程培训管理流程考评管理流程薪酬管理流程别1、年度工作计划管理流程总经理人力资源部总监部门经理[键入文字]名师管理学论坛www.99xuex.com要求各部门制制定相关战略目标定年度工作计划制定本系统总经理审批年度战略计划否是否同意制定系统内部各部门是制定本部门战术计划年度度划战术目标总监审批是否汇总各部门年度计划是否同意总经理审批是否同意存档监控实施实施部门年度计划2、人力资源规划流程HR总监人力资源部公司各部门年度工作计划管理流程下发人力资源需求表了解外部人力资源供给情况各部门经理草拟本部门人力资源需求分析内部人力资源状况公司年度整体发展规划人力资源需求分析人力资源需求编制公司人力资源规划人力资源规划草案部门经理审批是否部门经理审批是否同意否是否同意内部招聘流程是人力资源规划外部招聘流程存档3、岗位任职资格管理流程[键入文字]名师管理学论坛www.99xuex.comHR总监人力资源部公司各部门下发岗位任职资格意见表各部门经理根据岗位职责草拟各岗位任职资格各部门岗位任职资格汇总平衡编制公司岗位任职资格岗位任职资格部门经理审批是否HR总监审批是否同意否是否同意是岗位任职资格各部门备案更新相关资料存档4、内部招聘流程HR总监人力资源部公司各部门[键入文字]名师管理学论坛www.99xuex.com部门经理审批人员需求计划否是否需要是否外部招聘流程是否同意内部招聘是拟定招聘计划进行招聘宣传处理应征资料根据任职资格进行初选向初步合格者发出面试通知对应征者进行笔试或面试对应征者进行笔试或面试是否不予录取HR总监审核批准是否合格否是是否同意开具调职单办理调动手续核定员工工资极别更新员工档案5、外部招聘流程HR总监人力资源部公司各部门部门经理审批人员需求计划否是否需要是否内部招聘流程是否同意内部招聘是确定招聘方案拟订招聘计划进行各类招聘宣传HR总监审核批准处理应征材料根据任职资格进行初选向初步合格者发出面试通知对应征者进行笔试或面试否否否是不予录取是否合格对应征者进行笔试或面试HR总监审核批准是是否合格是否合格寄发聘用通知书新进人员管理[键入文字]名师管理学论坛www.99xuex.com6、新进人员管理流程HR总监人力资源部公司各部门安排新员工到公司报到新进人员入职培训接收新进人员签订劳动合同新进人员部门培训新进人员培训评定意见安排试用期工作人力资源部经理与部门经理联合审批部门经理进行试用期评价否办理员工辞退手续是否同意否是试用期合格通知书总监审核批准HR与部门经理确定工资级别是是否同意执行相应工资待遇及时更新员工档案资料并存档7、员工离职管理流程HR总监人力资源部公司各部门[键入文字]名师管理学论坛www.99xuex.com特殊处理中高层经理离职申请部门经理审批员工离职申请HR总监审核批准是否同意部门经理签署意见否是是否同意是需要总经办审批是否总经办审批制作解除劳动合同通知书解除劳动合同通知书否是处理交接事务是否同意办理员工离职手续部门经理审批否是否同意部门经理审批是更新员工档案存档8、年度培训计划制定流程HR总监人力资源部公司各部门编制