旨在考核应聘者的应变能力和承受压力的能力。面试题目环环相扣，要求应聘者在三秒钟之内作答，基本上没有过多思考和准备的时间。考官更多看重应聘者在压力情境之下的创造性和职业综合素质。而考生的表现在此环节也是大不相同，有的愈战愈勇，有的则明显地开始丧失信心，从而最终导致整个挑战的败北。我们发现，大多考生物质准备较充分，比如着装的职业化、资料的充分性、问题的预估等，但只有现场表现得放松的考生才能充分发挥出自己的真实水平，最终胜出，所以心里准备至关重要。往往先提一个不甚友好的问题，一开始就劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来击溃你的心理防线，才能筛选出真正有心理承受能力的智者，找到能面对劣势和压力的“新鲜血液”。如工作中真遇到蛮不讲理的客户，你是不是也能一避了之呢？考官：那你从原来公司部门经理的角色换成一个普通员工，你心里没有任何不平衡？答：没有，因为我离开原来的公司最主要的因素是因为行业不景气，然后公司业务不多，尤其是我们部门的工作任务不大，我觉得会有些荒废，所以我选择离开。现在的网通，是一个比我原来的公司大很多的公司，相对而言管理也更加规范，再加上我没有做过这个电信行业，所以从头做起也是应该的，如果一个人有能力的话，一定会得到公司的赏识并或许得到很快的晋升。考官：高的分数如果不录取你，你会怎么办？答：＜略略思考了半分钟＞我还会考清华，有几个原因，一个是清华一直是我的梦想，而且由于小时候没有意识到学习的重要性，荒废了很多时间，错过了第一次考上清华的机会，我希望我能园这个梦。还有就是因为MBA对我来说是必须要考上的，清华又是我心目中MBA教育最好的学校，所以我还会考清华。考官：你周围的同事对你的评价如何，指出最大的缺点是什么？答：总体评价我觉得还是不错的，但是也有很突出的缺点，比如说沟通能力有问题。考官：能具体一点吗？答：比如说，开会的时候，我会特别急的把自己的想法说出来，其实很多东西大家都是共识，只是没有说而已，而我就会以为大家没有想到而夸夸其谈。这样的问题会使得开会时，很难激起大家的共鸣和共同努力和思考。类似的问题还有：“你工作5年还毫无建树我怎么能相信你是优秀的人才？”你从事的销售的工作，你在销售工作中是否遇到过串货的问题，你是如何处理的？在简历中看到，你原来在学校教书，后转为公司副总经理，谈一下你是如何完成角色转变的？如果我们不录取你，你怎么办？一架波音737飞机有多重？你要是死了，想在自己的墓碑上写句什么话？这就是你的简历吗？怎么这么差？你不是南京人吧？不会说南京话，你在怎样开展学习？中共党史，中国近代史基本问题研究，马克思主义中国化研究这三个专业是一块进行面试的，我们都在一个侯考室，老师决定，我们中国化是最后复试，因此，轮到我们大概到5点了。以前我准备了6、7个话题的英语口语测试共有九张纸，背的挺好，也不想背了。（那个时候都没有心思去看那些东西了，只能选择淡定）于是就跟旁边的同学聊天。每鋈嗣媸允奔浯笤际?10—15分钟。前面一个人回来我们都会问导师们都问了哪些问题，英语是什么？我听见我前面的人问他们的英语是，你用英语评价一下毛泽东，孙中山，邓小平等，都是让评价这些伟人的。还有也问到过今天天气怎么样。其他同学的我不清楚，我就来说说我自己的吧。我先轻声敲了三下门，进去。然后面带微笑给老说问了声好，好像是太紧张了，没等老师说请坐我就坐下了。边坐下边说“老师，我先来做一下自我介绍吧”，好像没等老师答应我就叽里呱啦的说了起来，介绍完以后，复试组长就说了这样一句话：我发现你搞社会工作可以呀！我不知道这是好话还是。但是我马上就冷静下来了，以微笑来作答。在自我介绍中，我提到我现在在代课，已经工作一个多月，在全国最知名的学者马老师就问我现在签了没？你是往届生等这些问题。后来我就说老师：没有签啊，就只带着一个学期而已，我是应届生。问：“本科学生么专业”答：思政。后来又问我大学期间成绩怎样？我就说：我成绩一直都是名列前茅的，也得过国家励志。“专业课成绩怎样”？答：我一直非常喜欢学习毛概和邓论，在大学成绩也比较好，这里两门都是90多点。那你毕业论文写得什么？答：推进马克思主义大众化的路径。后来我就解释我为什么要写这个课题，他的写作背景及意义，又说了我大概的写作思路。老师就又问我：那什么是大众化呢？我就以我自己的理解解释了一下。（自我感觉还行），又问：”你觉得大众化与中国化之间有什么样的关系呢“？答：先与后的关系，只有中国化了，被学者掌握了以后才能推进大众化。（我觉得这个问题我答的不好，出来以后我又想起来了一些关系，很专业术语的那种，而当时可能还是紧张就没想起来）后来老师又问我了一些实现途径，我就又说了一些。老师的问题真的是层出不穷，一直从我回答的问题中找问题问，问题一个接着一个，不过还好不管会不会，我表现的都很淡定，都说出了