薪酬体系设计全流程案例分享1125_人力资源管理_经管营销_专业资料.ppt
上传人:qw****27 上传时间:2024-09-10 格式:PPT 页数:62 大小:10.6MB 金币:15 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

薪酬体系设计全流程案例分享1125_人力资源管理_经管营销_专业资料.ppt

薪酬体系设计全流程案例分享1125_人力资源管理_经管营销_专业资料.ppt

预览

免费试读已结束,剩余 52 页请下载文档后查看

15 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

人力资源咨询案例之——人力资源管理咨询咨询项目流程薪酬管理咨询的内容该高的不高,该低的不低01设计和选择岗位价值评估模型岗位价值评估主要方法特点介绍序号评估前职级中位值、级差和带宽市场数据1市场数据2客户岗位分级整体薪酬水平薪酬体系固定和变动的问题全面薪酬薪资结构职级薪级奖金设计职级分位划分及相关说明当员工现有薪酬高于规划薪酬时……-57-薪酬调整N个好消息要分开发布作者:冯涛