编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES10页第PAGE\*MERGEFORMAT10页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT10页2010年亭湖区教育系统职称工作流程图2010.7先生满意度测评（6月份）召开职称工作会议部署相关工作（7月7日）核对岗位职数、量化积分、缴费、资格初审、上报《2010年中、高级职称课堂教学考核人员名册》和《2010年申报职称人员积分汇总表》（7月7日---7月9日）各学校组织课堂教学考核（7月11----7月15日）按时间安排表携带相关证书原件到人保局职称科验证、携带嘉奖证书到局办公室盖年度考核情况汇总表、报送课堂考核结果（7月15日---7月23日）职称材料上报、报送《2010年中、高级职称综合能力考核人员名册》、《盐城市-级专业技术资格申报推荐汇总表》和《盐城市申报高级专业技术资格人员情况简介表》（区直7月22日、乡镇7月23日、盐南中专高级需于7月10日前报送）材料上报区职称科、市职称办和市教育局市局组织申报高级职称人员考核（8月3日打印准考证8月9日考核区局组织申报中级职称人员的培训与考核（7月26—7月30日）一、召开职称工作会议（一）5月下旬，核查学校岗位设置情况，并预备部署全区中小学（幼儿园）教师专业技术资历评聘工作相关材料。（二）6月5日召开全区中小学（幼儿园）教师专业技术资历评聘工作会议。二、具体时间安排(一)6月5日-6月10日，各学校成立职称工作领导小组，对符合申报条件人员材料，对符合申报条件人员的证件、复印件，进行资历审查、盖章，参照积分表积分排名。有空岗的学校，按空岗数推荐申报；对无空岗或空岗数较少的学校，推荐申报高级职称人数不得超过现有已聘中级职称人数的10%；推荐申报中级职称人数不得超过现有已聘初级职称人数的20%；小中高的申报人数不得超过现有已聘小学高级教师总数的2%。填写《盐城市级专业技术资历申报推荐情况汇总表》、《2009年中、高级职称综合能力考核人员名册》（EXCEL格式）、《盐城市申报高级专业技术资历人员情况简介表》（Word格式）和《2009年申报职称人员积分汇总表》并发送到人事科信箱（rsk@thjy.cn)，其中《盐城市级专业技术资历申报推荐情况汇总表》、《2009年申报职称人员积分汇总表》和《2009年中、高级职称综合能力考核人员名册》需纸质材料一式两份。名单分学科填写时，并按正常晋升人员、破格晋升人员分类汇总填报。于6月10日报送局人事科。(二)6月11日-6月30日课堂教学考核。6月20日上报学校课堂教学考核方案。各学校提前一天公示课题、上课时间和地点，按照推荐人员名册的20%淘汰，6月30日上报考核结果。（三）相关证书验证和盖章:6月15日-6月24日，带任现职以来学年度考核情况汇总表到教育局办公室盖章（年度考核优秀需提供奖励证书原件）；明确专人集中到区人事局职称办验印，联系电话：8172102（具体时间见附件一）。(三)资历初审:1.请各学校7月7日-7月11日集中携带相关证件到人事科进行资历初审。具体时间安排见附件二。2.携带材料(原件)：1.各级学历、学位证书2.教师资历证书3.计算机考试合格证书（符合条件的需提供相关证明）4.现专业技术资历证书5.班主任工作证明或表彰及奖励证书等6.破格人员根据文件要求需带全相关材料。3.中级申报者在资历初审时，需将评审费、考试费和培训费以学校为单位汇至专用帐户(开户行：盐城工行东进支行开户名：柏永华，帐号：1109662101041151591)。各学校凭现金缴款单，进行资历审核和领取职称材料袋。审核时需集中交近期二寸正面彩色照片2张（反面写清姓名、学科及单位），用于准考证等相关证件。(四)考核测评6月30日-7月4日，各学校公开政策和推荐程序、公开岗位计划数、公开述职和申报材料、公开推荐人员名单。并组织对申报中、高级职称的教师进行先生满意度测评、师德综合考评。（五）7月13日-7月17日报送个人职称材料（具体时间安排见附件三）三、聘任工作请各学校根据《盐城市城区事业单位专业技术人员竞争上岗管理》（城人字[2002]56号）要求，做好08年评定的高、中、初级职称人员聘任相关工作，聘任时间从2009年7月起，到2012年8月。附件1：《2009年职称申报材料验证时间安排表》日期单位备注6.15上午南苑、五星、长坝、盐马路、耿伙下午北苑、北闸、盐湾、东河、王港6.16上午盐小、文港路、人民路、登瀛下午建军路、亭小、迎宾路6.17上午解放路教育集团下午6.18上午盐南职