护理人员管理制度和岗位职责工作标准1.护士管理规定(4)护士应接受按照《护理人员培训与考核管理办法》完成培训及考核。（5）护士应接受在职培训、完成规范化培训和继续教育有关规定。（6）护士应对其护理行为负责，热情工作，尊重每一位患者，努力为患者提供优质护理服务。（7）护士应养成诚实、正直、慎独、上进的品格和沉着、严谨、机敏的工作作风。（8）护士通过实践、教育、管理、学习等方式努力提高专业技术水平。（9）护士的使命是体现护理工作的价值、促进人类健康，护士应与其他医务人员合作，为提高整个社会健康水平而努力。（10）护士因个人原因要求调离时，必须本人提出申请，报护理部后上报分管院长，院长领导审批，方可调动。护士执业岗位准入管理制度2.夜班护士准入原则（1）注册护士。（2）从事护理专业技术工作1年以上，取得护士资格证，在上级护士指导下参加夜班在10次以上（3）具有夜班岗位需要的专业技术能力，能独立完成急危重症抢救配合工作。（4）具有一定的病情观察与应急处理能力。（5）具有规范、准确、及时、客观书写护理文书的能力。（6）具有良好的慎独精神。（7）遵照执行主管卫生行政部门规定的其它条件。护理管理人员职责5、参与并指导各项护理工作，对复杂的护理技术操作和危重、大手术及抢救病人的护理，应亲自参加并进行现场指导。6、监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，定期组织差错事故分析讨论。7、随同科室主任查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术、疑难病例、死亡病例的讨论。8、组织本病区护理查房和护理会诊。9、根据病人的需要科学合理安排本科室护理人员的分工和排班。科室骨干护士职责病区主管护师职责病区护师职责病区护士职责护士执业岗位准入管理制度2.夜班护士准入原则3.特殊护理岗位专业护士准入管理(2)重症医学科专业护士（4）手术室专业护士（5）新生儿护士(6)产科助产士4.专科护士准入护士长工作质量标准主管护师工作质量标准护师工作质量标准护士工作质量标准责任班工作标准主班工作标准早班工作标准夜班工作标准早晚班工作标准