第八讲 职业生涯规划的制定与实施(2012).ppt
上传人:sy****28 上传时间:2024-09-15 格式:PPT 页数:26 大小:4.7MB 金币:16 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

第八讲 职业生涯规划的制定与实施(2012).ppt

第八讲职业生涯规划的制定与实施(2012).ppt

预览

免费试读已结束,剩余 16 页请下载文档后查看

16 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

目录目标分解——剥洋葱法检测目标的可行性1、职业生涯行动方案的涵义金树人《大学生涯发展任务》(稍改动)踏入职场后行动方案的变化时间安排10目录职业生涯规划书的内容扉页“自我探索”部分注意事项正文:(1)自我探索示例(二)外界环境探索1、家庭环境分析:如经济状况、家人职业、家庭社会关系网、家人期望、以及对本人的影响2、学校环境分析因素:学校特色、校风、社会认可度、所学专业、社会实践等3、社会环境分析:如就业形势、市场供需状况、就业政策、竞争对手等。4、职业环境分析行业分析:如行业现状及发展趋势,人业匹配分析职业分析:职业工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析。企业分析:单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、工作氛围等,人企匹配分析。地域分析:如工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析。外界探索小结:“外界环境探索”部分注意点(3)职业定位(4)计划实施(5)评估调整“评估调整”注意事项生涯规划书常见问题(二)职业定位1、目标订立有些理想化。2、对人企、人岗匹配了解不深。3、路径选择不尽合理,备用路径之间缺乏内在联系。(三)反馈修正较少论及具体如何实施。生涯规划书要求:行之Justdoit!