美容院人员绩效考核表(实用).pdf
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美容院人员绩效考核表考核月度:考核得分:姓名岗位店长部门主管销售计划完成率(30分)实际销计划销量计划完成率得分量日常工作考核(60分)指标完成情况评价总分得分备注销售计划制定与落实10费用控制合理性评价5促销计划制定与落实10客户信息收集整理情况10客户投诉情况5美容院团队管理10管理制度的制定与执行10合计60专项工作考核(10分)工作内容完成情况评价总分得分10日前完成绩效考核工作10合计10加对公司管理提出合理化建议、能收集反馈市场信息或为公司引进优5分秀人才者加1-5分主管书面评价签名确认总经理人力资源部考核人被考核人