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奖励通知奖励通知篇1各班:根据《新桥中心小学优秀学生评比条例》的要求,学校认真开展了三好学生、校园之星的评选活动。经班级评选,学校德育处审定,徐郁阳等375名同学被评为20xx—20xx学年第二学期三好学生;曹纯语等265名同学被评为20xx—20xx学年第二学期校园之星(名单附后)。希望受表彰的学生,珍惜荣誉,戒骄戒躁,积极进取,充分发挥模范带头作用,在今后的学习和生活中再创佳绩。希望其他同学以受表彰的'同学为榜样,刻苦学习,勤于实践,不断提高自身综合素质,争做全面发展的学生。XX市新桥中心小学日期奖励通知篇2各部门及全体员工:生产部李杰自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的.生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为企业发展贡献了力量,为企业树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全企业范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经企业领导研究决定:评选李杰为优秀员工。奖励150元。企业号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为企业稳固、健康发展贡献自己的力量。特此通知奖励通知篇310月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,企业决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。奖金如下:1、10月个人总售卡108000,提成1944元。2、售卡成绩第一,按企业制度奖励300元。3、董事长特别额外奖励500元。希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的.热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!特此通告!xxx有限责任企业董事长:奖励通知篇4各部(系)、处、室、馆、所(中心)、工会、团委:根据学院《科研成果奖励暂行办法(修订)》(陕行院发[xx]37号)文件的精神,进一步调动教师和科研人员的积极性,提高学院的科研水平和决策咨询能力,使我院科研工作多出成果,出好成果,决定对我院教职工在xx年度取得的科研成果进行评奖。凡我院教职工在xx年1月1日至xx年12月31日期间取得的优秀科研成果均可申报。科研成果奖励的范围请参阅《科研成果奖励暂行办法(修订)》(陕行院发[xx]37号)以及《决策咨询工作管理办法(暂行)》(陕行院发[20xx]27号)内容。期刊分类以当年陕西省教育厅职改办《核心期刊目录刊名检索手册》为准。为了保证评奖工作的公正性、科学性、严谨性,鼓励在更广的范围中展现我院的科研成果,在同一名称刊物上,一个评奖年度内,同期或多期发表一篇或多篇文章的',只能申报一项奖励。申请参评的成果须提供下列材料:1.科研成果奖励申报表。2.成果原件及复印件。论文的复印件为:期刊封面、目录、论文全文、CNKI检索页面复印件;著作的复印件为:封面、目录、证明承担任务的前沿或后记、图书在版编目(CIP)数据页复印件。3.获奖证书原件及复印件。4.被政府部门、企业采用的课题、科研咨询报告,须有相关证明。请各部门及时向广大教职工进行传达,组织符合条件人员按申报程序和要求进行填报,于20xx年4月22日前,以部门为单位将《科研成果奖励申报表》及相关材料报送科研处(综合楼810室)。该通知同时在学院网站“科研咨询”版块“综合信息”处发布。联系人:xx奖励通知篇5为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的',有以下职位公司将给予发放推荐奖金:1.女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2.一级技术人员,推荐奖金50元;3.二级以上技术人员,推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》。填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。奖励通知篇6各科室、团委:20xx年,学院在实施“十二五”规划进位赶超战略中取得长足进步,涌现一批勤奋工作、开拓创新的.优秀代表,受到了上级表彰。为了进一步激发全院教职工的工作热情,增强敬业爱岗,奋发有为的荣誉感,根据我院相关奖励办法,学院决定对20xx年度指导我院学生参加各项专业竞赛获得奖励的个人给予进一步