社保赔偿劳动仲裁申请书社保赔偿劳动仲裁申请书（精选27篇）社保赔偿劳动仲裁申请书篇1社保赔偿劳动仲裁申请书申诉人：_________________身份证号：_________________住住址：______________区通讯方式：_________________代理人;__________，__________律师事务所律师电话：_________________被诉人：______________劳务有限公司(劳务派遣单位)法定代表人：_________________职务：_________________总经理住所地：__________________区通讯方式：_________________被诉人：_________________工程有限公司(用工单位)法定代表人：_________________职务：_________________总经理住所地：______________区电话：_________________申请事项：_________________1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。3、请求裁决被诉人补交申诉人于20__年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。6、请求裁决被诉人支付申诉人20__年2月致20__年11月的加班工资24000元。此致__________人民法院申请人：_____________________________年_____月_____日社保赔偿劳动仲裁申请书篇2申诉人：__________性别：_________________，出生年月：_________________，__________年__________月__________日，身份证号码：_________________，联系电话________________________，用人单位名称：________________，地址：_________________，法定代表人：_________________________电话：_______________，销售部负责人：________________，手机号：_________________申诉事由：本人在_________________年__________月__________日进入____________公司_____________工作，职务为___________，月工资_______________元，用人单位在___________年__________月__________日无理由辞退我，在该公司工作的_____________月期间，该公司未给我签劳动合同，也未给本人买社会保险(当时公司录用我工作约定是没有试用期也答应给买社保的)，现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益：1.要求半个月工资的补偿金__________________(单月工资*0.5)元。2.要求该单位补交__________个月的社会保险。3.要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿________________(单月工资*2)元。提供证据：本人提供__________银行(公司代办的银行工资卡)卡折对账单(提供工资条等，不涉及保密协议的证明文件，如打卡，签到等)工作介绍人：_______________________由于公司发工资是通过银行发放，向公司索要工资条，公司不给。本人在公司工作期间有考勤记录——此用人单位掌握管理，需用人单位提供。本人已不能自行收集，现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录，以证明本人与该公司存在实事劳动关系而要求维护本人的合法权益。申诉人：______________时间：______________社保赔偿劳动仲裁申请书篇3申请人：_______________，男，民族__________，出生_______年_______月_______日，住址：_________省_________市_________县_________乡_________村_________号，身份证号码：_________。被申请人：_______