编制****有限公司文件编号校对版次20120501A审核劳动保护用品管理办法起草部门***批准生效日期2012-05-011目的为加强对公司员工的劳动防护管理，确保员工在工作过程中安全，控制劳动保护用品的使用与成本，制订本管理办法。2适用范围本办法适用于公司劳动保护用品的采购、入库验收、发放、回收管理。3相关职责3.1各部门主管负责劳动保护用品的领用申请。3.2采购储运科及仓库相关管理人员负责编制采购计划及验收入库。3.3总经理负责采购计划的批准。3.4采购储运科负责劳动保护用品的采购。4管理要求4.1劳动保护用品发放范围4.1.1本办法所称劳动保护用品，是指由公司为从业人员配备的，使其在生产过程中，免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，劳动保护用品是保护从业人员在生产过程中安全和健康的一项辅助措施，不是福利待遇。4.1.2公司工作所需制服，不属于防护用品的发放范围，不适用本办法。4.1.3公司所发劳动保护用品主要为以下几种：1、防护手套：发给在作业中易于烧手、烫手、冻手、刺手、严重磨手、腐蚀手等岗位人员使用。2、防护用鞋：发给在作业中足部需要防烫、防刺割、防触电、防水、防腐蚀的岗位人员使用。3、防护口罩：发给在作业中需要防护粉尘、有毒有害气体接触的岗位人员。4、防护袖套：发给需要的岗位工作人员。5、防护围裙：发给需要的岗位工作人员。6、其他洗涤用品，如肥皂、碘酒、洗衣粉等，发给需要的车间及岗位。4.2劳动保护用品的申购及采购编制****有限公司文件编号校对版次20120501A审核劳动保护用品管理办法起草部门***批准生效日期2012-05-014.2.1由仓库保管员统计需配置和更换的劳动保护用品，报采购部负责人审核批准后统一申购、配置发放并登记。4.2.2仓库管理人员对劳动保护用品准备必要的库存，如现有库存不足领用，须填写采购申请单进行申购及采购。4.3劳动保护用品的入库验收劳动保护用品进场入库前，要求管理员对采购入库的劳动保护用品进行严格验收，验收内容主要包括数量与质量，验收合格，建立台帐，准予入库。4.4劳动保护用品的发放标准与办法序号用品名称发放标准备注1防护手套橡胶手套2副/人.月，布手套3副/人.月视不同岗位2防护用鞋1双/人.半年，按岗位需要3防护口罩1个/人.月，按岗位需要特殊防尘口罩另计4防护袖套1副/人.两个月，按岗位需要5防护围裙1幅/人.半年，按岗位需要6洗涤用品银粉车间：1袋/人.四个月；银浆车间：1袋/人.两个月250克袋装洗衣粉4.4.1劳保用品按照以上定量每个月月初由车间主任统一到仓库领取，车间员工再由车间主任处领用，领用时填写领用表格（见附件）。个人均不得私自到仓库领取。4.4.1员工领取劳动保护用品，首先应确定本人的岗位，不同岗位发放不同品种和标准的劳动保护用品。担任二个或二个以上岗位的员工，其防护用品以一种岗位为主，适当增发另一种岗位必需的劳动保护用品，不得重复发给。4.4.2员工休假、脱产学习、离开生产岗位连续在3个月及以上时，其劳动保护用品的发放期限要相应顺延。4.4.3劳动防护用品由仓库定期向车间主任发放，不得提前。4.5劳动保护用品的使用4.5.1劳动保护用品发放至个人，由个人负责保管。员工在使用期间自行保编制****有限公司文件编号校对版次20120501A审核劳动保护用品管理办法起草部门***批准生效日期2012-05-01管与清洗，避免异常的损坏遗失，若有异常的损坏遗失，员工自行负责。4.5.2劳动保护用品必须做到劳动保护专用，严禁相关人员将其带回家或作其他私用，4.5.3员工离职时，对于贵重劳保用品需退回公司，并保持完好、干净、整洁、无破损。5附则5.3本办法由***负责解释。5.4本办法自2012年5月1日起实行。6附表《车间劳动保护用品申领表》车间劳动保护用品申领表日期品名数量申领岗位签字