毕业论文（设计）题目浅析山东宏宇橡胶有限公司人力资源管理院系山东科技大学财经系专业工商管理姓名焦会妨年级09指导教师巩兴安浅析山东宏宇橡胶有限公司人力资源管理摘要民营企业要发展壮大，人才的竞争将是市场竞争中的关键，人力资源管理成为民营企业经营管理的重要课题。山东宏宇橡胶有限公司是东营市广饶县一家快速成长的民营企业，在激烈的市场竞争中深感人才竞争所带来的竞争压力，面对企业人力资源管理中存在的问题，迫切需求建立规范的人力资源管理体系。对民营企业在成长过程中遇到的人力资源管理问题，本文以山东宏宇橡胶有限公司为例，结合和整合相关人力资源管理理论和实践知识，在掌握一些资料的基础上，对山东宏宇橡胶有限公司的人力资源管理提出理论分析和操作设计，以期能对民营企业的人力资源管理有一定的借鉴意义。本论文全文分为三章，第一章介绍民营企业人力资源管理的概述，主要是民营企业人力资源管理与开发的原则思想、问题及展望。第二章对山东宏宇橡胶有限公司人力资源管理系统的现状进行分析，先从公司概况，组织结构入手，然后分析山东宏宇橡胶有限公司的人力资源现状，包含了人力资源管理的各个方面。第三章企业人力资源的体系的改进，通过人力资源管理流程和企业的生命周期理论，对企业的人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬体制提出策划和设计。﹙关键词:民营企业人力资源管理问题﹚AbstractSmallandmediumenterpriseswillgrow,thetalentcompetitioninthemarketcompetitionwillbethekeytohumanresourcesmanagementoperationandmanagementofsmallandmediumenterprisestobecomeanimportantsubject.Thiscompanyisacityinafast-growingsmallandmediumenterprisesinthefiercemarketcompetitiongreattalentcompetitionbroughtaboutbythepressureofcompetition,inthefaceofcorporatehumanresourcemanagementproblems,thereisanurgentneedtoestablishnormsofhumanresourcesmanagementsystem.Inthegrowthofsmallandmediumenterprisesencounteredinhumanresourcesmanagement,inthispapertocompanyforexample,thecombinationandintegrationofrelatedhumanresourcesmanagementtheoryandpracticeofknowledge,theavailabilityofinformationonthebasisofsmallandmediumenterprisesofthecompany'shumanresourcesAnalysisofthetheoryofmanagementandoperationofthedesign,withaviewtothegrowthofsmallandmediumenterprisesinhumanresourcesmanagementreferencetoacertainextent.Thefulltextofthispaperisdividedintothreechapters,thefirstchapterisdevotedtosmallandmediumenterprisesoutlinedinthemanagementofhumanresources,mainlysmallandmediumenterprises,humanresourcesmanagementanddevelopmentoftheprincipleofthinking,problemsandprospects.ChapterII,tothiscompanyonhumanresourcesmanagementsystemfordiagnosisofthestatusquo,thefirstoverviewofthecompany,startwiththeorganizationalstructure,andthenanalysisofthecompany'shumanresourcesanalysisofthestatusquo,includi