招聘技巧培训.ppt
上传人:是你****优呀 上传时间:2024-09-10 格式:PPT 页数:55 大小:21.5MB 金币:10 举报 版权申诉
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面试-面试前面试-面试中面试-面试中①问题要少而精面试时,如果仅是对一些问题泛泛的了解,是不能真正判断应聘者是否真正拥有相关的技能和经验的。③不要对面试者有任何假设面试-面试中只需稍微留心一下,一个人说的是真话还是假话,当场就能够看出来的。说真话和说假话的表现还是有所区别的。应聘者说谎时的通常表现:4)面试控制的技巧面试-面试中面试-面试后背景调查案例一8案例二9试用期,有一位女性技术人员因不会必须的绘图软件,被辞退,不料该技术员以怀孕为由,不同意解除劳动合同,用人单位反正不要此人了,刘女士担心解除三期女工合同是违法的,正在纠结中。谢谢!