物业公司办公室岗位职责物业公司办公室岗位职责(15篇)在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的物业公司办公室岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。物业公司办公室岗位职责11.在项目经理的领导下负责小区所有设备、设施的维修、保养，住户的各类报修工作。配合管理部做好小区清洁，绿化保养和安全管理工作。2.制定部门的年度计划，包括工程维修保养预算，设施设备管理程序及制度，人员编制计划及工作内容，备品备件申购计划，能源管理措施，外收工程合同计划及安全，环保等管理工作。3.审定及检查各专业工作计划的'制定与执行，包括长、短期设备维修方案及机电设备操作规程。4.建立工程部各类资料管理制度，以符合档案管理的要求。5.检查各承包商的工作并作出正确评估，以作为下年度设备外判的参考依据。6.制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。7.检查和签署下属各类工作报告并制定相应措施以完善。8.负责工程部管理人员的管理培训，制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平。9.巡查重要设备的运行状况和BAS记录，巡查重大的维修及装修工作。10.负责协调与政府部门的工作关系，确保小区水、电及其他配套设施的正常运行。11.定期向项目经理提交月度、年度工作报告及计划。12.根据物业居住条例有关规定，按居民报修内容(一般、急修)及时完成修缮工作，严格按规定收费，如有违纪现象立即处理。定期回访住户对报修完成情况的意见，书面上报项目经理。物业公司办公室岗位职责21、负责秩序服务标准、流程等体系标准化建设、优化。2、负责利用人防、技防开展人、车、物安全防范工作。3、负责消防设施设备灭火器、消防柜、消防中控、消火栓等设施设备巡查。4、负责员工工作职责、动作规范、消防演练、防汛演练、突发事件演练等培训。5、负责员工宿舍管理，员工备勤管理。6、负责本团队业务指导、培训、员工管理及考核等。7、负责与项目当地消防、派出所等政府部门、机构外联。物业公司办公室岗位职责3目标管理:按照无恶意管理的要求向客户提供符合规定的各项服务，符合年度管理方案、等级收费的具体要求，通过各项管理活动达到提高客户满意度的最终目标。计划管理：结合年度管理方案制定客服部，并分解，检查客服工作完成情况。日常管理：熟悉物业服务中心各项管理制度，收费标准，客户情况及公共设施的分布和安全检查要求，掌握工程、保洁、绿化等各类条线管理动态;确保项目房屋等信息资料的完整、确切和及时性;准时安排客服人员向客户派发各种费用通知单，督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用，组织对欠费户的`催缴费工作;负责将项目内重大事件按照《事故、重大事件制度》及时记录、上报并跟进;负责项目各类通知、管理规定及临时性标识的设置、检查、管理工作;客服人员日常培训工作。信息处理：接受及处理客户投诉，并予以记录，对违章操作或行为及时制止并按规定处理，重要事件向物业服务中心经理报告。客户关系：协助物业服务中心经理维护与业委会等相关部门的良好沟通;负责对客户满意度调查进行汇总分析，并填写《满意度回访记录表》，《满意度改进提升计划》;策划项目各种活动及宣传工作。物业公司办公室岗位职责4一、在经理的领导下,认真学习贯彻本岗位相关法律、法规和公司各项管理制度的实施。二、负责住户的入住装修手续的办理及档案管理,严格执行文件管理程序和文档的分类存档以及报刊杂志的征订和小区业主各类邮件的发放。、三、督促检查办公室人员工作,有权对违犯劳动纪律和不能按时完成任务的员工依照制度进行处罚,严格奖惩与绩效考核的兑现。四、负责监督检查考勤制度的实施及员工三上下班签到。五、负责公司印章的管理和使用,严格执行印章的审用规定。六、对保洁员的工作进行监督和管理,认真负责及搞好小区的环境绿化和卫生保洁工作。七、组织召开工作例会及日常会议,撰拟相关材料并做好会议记录。八、加强对员工的.培训学习和业务考核,搞好员工思想工作,广泛吸收员工的合理化建议。九、负责起草工作计划和内部各项管理制度的拟订以及日常业务办理及文件的打印工作。十、做好财物登记与库存管理及所需物品的购买计划和发放,使库存的物品存放合理,保管安全妥善。十一、负责筹办各种庆典及接待活动的准备工作,搞好小区文化活动。十二、负责办公室全盘工作,直接对经理负责,保证完成经理交办的各项工作任务。物业公司办公室岗位职责5一、做好财物登记与库存管理及所需物品的购买计划和发放，使库存的物品存放合理，保管安全妥善。二、负责筹办各种庆典及接待活动的准备工作，搞好小区文化活动。三、负责办公室全盘工作，直接对经理负责，保证完成经理交办的'各项工作任务。物业公司办公室岗位职责6(一)全力