行政办公室岗位职责行政办公室岗位职责在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的行政办公室岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。行政办公室岗位职责11、负责员工招聘工作，发展招聘信息及安排人员面试;2、负责员工薪资奖金计算;3、及时准确回答员工有关的咨询及处理突发事件;4、加强企业文化建设，员工活动开展、工会管理;5、根据领导的差旅安排进行行程预定工作，收集并整理报销材料;6、根据领导需要安排会议。行政办公室岗位职责21、负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工等人力资源日常管理;2、筛选简历、面试、完成招聘任务，开展人才管理工作和建立人才梯队;3、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;4、负责参加总裁办公会、重大业务会议，并负责记录;5、熟悉行政管理各项事务操作流程及各类规章制度执行;6、负责处理日常行政事务，妥善处理突发事务;7、负责各部门信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅;8、协调各部门工作行为，使工作流程顺畅，实现共同目标。行政办公室岗位职责31、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责公司人事行政的政策、制度与流程的拟订与督导实施;5、负责公司员工的'管理、指导、培训及评估，推动公司人才梯队建设;6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成，搭建公司企业文化建设体系，制定企业文化推广计划、方案，维护企业内/外文化形象;行政办公室岗位职责41、负责人事招聘工作，对应聘人员进行简历筛选和面试安排；2、协助员工办理入职、离职、转正、调岗、离职等手续；3、负责各项行政后勤事务、办公用品的采购工作及来访接待工作；4、组织安排各种企文活动，丰富员工文化生活；5、完成上级领导交办的其他事项。行政办公室岗位职责51、集团领导各类稿件的撰写；2、集团层面工作计划的编写和工作总结的撰写；3、“评优评先”材料的处理（材料组织、上报等）；4、集团公司办公文件的送审、签批、备份、跟进与反馈。5、协助组织集团层面会议，做好会议纪要，跟进会议决议的落实情况，并反馈。6、协助建立和完善集团公司各项管理制度与流程，并跟踪检查执行情况；7、公司制度与流程的发布、调整、归档等工作的.管理。8、根据集团公司信息化建设规划，落实信息化建设（包括ERP、OA等系统）；9、集团公司网站信息的收集、审核、发布与维护；10、监督检查集团公司信息系统的维护、管理与数据备份工作。11、建立和完善集团公司外部公共部门与相关人员的资料和信息。行政办公室岗位职责61、负责公司行政文书的起草，以及行政文书档案的管理工作。2、负责行政会议和例会的组织工作，整理出会议纪要或办理下文事宜。3、负责做好公司来宾的主要接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;4、公司各类证件的`保管及年审;公司专利申请等对接工作;2、负责后勤相关管理工作，包括但不限于保安、保洁等;3、负责公车的管理：加油、保养、维修等;4、公司租房、员工宿舍的跟进管理;5、负责公司办公用品及固定资产的采购及登记管理。6、领导安排的其他事宜。行政办公室岗位职责71负责来访宾客接待，电话接听，邮件、信件收发、文印工作;2负责购买和发放办公用品及领用登记，公司固定资产登记及管理，酒店票务预订、会议室安排等;3负责预约人员面试、入离职办理、合同签订、劳动就业登记、员工保险登记等;4负责每天监督办公室人员的考勤情况和外出登记情况，每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档;5负责及时更新员工通讯录、花名册等档案资料，保持公司内部信息畅通;6负责组织员工体检，协助公司各类团体活动、年会活动的'举办;7负责公司计算机软件著作权申请，协助完成其他资质及科技项目申报工作;8完成领导交办的其他任务。行政办公室岗位职责8幼儿园办公室是幼儿园指导、服务、协调、疏通职能的直接执行机构。1、对外联络和协调。接待上级部门和领导的检查；接待外单位来访，会务的安排。2、负责幼儿园各项规章制度的制订与修订。总结汇报、请示、通知的起草，督促检查各项制度的落实情况。每日汇总幼儿园情况。3、负责教工的考勤工作。4、负责全园性会议和活动的组织落实工作，做好记录。5、根据教育要求、校园文化的创建，做好幼儿园的对外宣传和公共环境的布置宣传工作。6、负责园内行政管理、教育教学所需的各类文印工作。7、按档案资料收集的要求，及时