给大学多点钱延揽0?贝尔大师任教【??合报╱记者薛荷玉／台??报导】2009/11/03公??大学为何??能延揽??贝尔奖得主级的国际大师??台任教？教育部计画与国科会合作修法，放宽国科会补助大学研究计画管??费中的人事费上限，给大学??多钱争取大师??台执教。教育部长吴清基指出，尽管大学已可??用校务基??，发给教授??高薪水，但实务上，大学多舍??得用。目前各大学看到的「大师身影」，多半是??台演讲或短期讲学，很少有长期任教的??子。吴清基??，日前在总统与国策顾问、中研院院长、国科会主委、??政院政务委员、多个部会首长的一场座谈中，就讨??到修改科技基本法施??细则的可??性，希望将预算与公务经费松绑，使大学聘用国际特殊人才时，可跳脱政府采购法限制，并免除固定薪资的规范。事实上，教育部前部长郑瑞城任内，就曾与国科会合作修法，计画将国科会委托各大学研究经费的管??费中15%的人事费上限，放宽到40%，但到??政院就被打回票；教育部计画在调整比??后，再次提出修正案。以台大为??，每??接受国科会委托研究案的??额以亿计，如能调高人事费比??，??额十分可观。但也有高教学者认为，以大??抢学者的经验??看，除??要出得起比大师原??教职高??倍的薪水，工时也要??具弹性，如每1~2个月??讲学一段时间，让大师可??边跑，??需举家迁台，需要的配套条件很多，??单是薪水高个几成就能达到延揽目标。吴清基表示，台湾教授的薪水只有香港的三分之一、新加坡的二分之一，以如此少的经费，台大今??还能挤进泰晤士报世界大学排名第95名，「我认为很????起。」泰晤士报大学排名调查方式??周延【??合报╱记者薛荷玉／台??报导】2009/11/03国内顶尖大学多把挤进世界百大作为重要目标，但百大真正代表的意义为何？高等教育评鉴中心研究员黄慕萱在最新一期「评鉴」双月刊中指出，知名的英国泰晤士报世界大学排名，在排名指标有??周延处，且调查方式对部分学校也??尽公平。台大图书资讯学系教授兼文学院副院长黄慕萱，发表「揭开泰晤士报排名的黑盒子」一文，指国内民众??应受排名名次迷惑。文中指出，英国泰晤士报世界大学排名特别著重「学校声望」，权重占50%，其评比????虽具特色，但运作方式却??产生??客观的结果，也是其最受争议处。此外，这项排名在学校声望的调查方式，也受到质疑，因其同侪审查的问卷回收??偏低，2006??该问卷回收??甚至??到1%。黄慕萱表示，泰晤士报的国际化指标也存在效??问题，如在亚洲的大学中，国际声望与学术研究均有优??表现的东京大学，竟仅居第3位，1、2、4名均为香港的大学，台大的排名也???22名。且泰晤士报自2008??依受访者所在国家，将问卷分为国际与国内??部分，国际部分排除受访者国家，国内部分则排除受访者学校，以台湾为??，在国际部分的问卷为12所学校，国内部分的问卷却达30所，有18所学校未出现在其他国家受访者的问卷中，等同限制某些学校进入国际排名的可能性。日设高等研究院野心勃勃【??合报╱记者张锦弘／台??报导】2009/11/03大学教授待遇、研究经费比台湾高很多的日本，已出??好几个??贝尔奖得主，但各校仍野心勃勃，九州大学最近就宣布，为提升研究水准之期待，新设??「高等研究院」，支援??贝尔奖级之退休学者及??轻研究人员，与目前一般研究人员区别。教育部电子报消息指出，九州大学高等研究院於10月1日成??，由公认已获极高学术成果之退休学者（如获聘该校的「特别主干教授」）、及未??可预期将有杰出成就之??轻研究人员（以「特别副教授」层级为中心）组成，院长由??学研究所香月勗教授出任。??为??贝尔奖候选人之前特别主干教授新海征治（应用化学）、世月健彦（遗传学）??名誉教授，提供其研究室与研究员。以往该校对退休后之学者并未提供相关研究支援措施，「高等研究院」之设??，开辟优秀学者退休后可继续研究之道??。想和大??抢人要找到财源【??合报╱记者汤雅雯／台??报导】2009/11/03教育部打算协调国科会修订法规，日后国科会补助公??大学的研究计画人事经费将松绑，让大学有??多钱延聘国际级大师??台任教。公??大学表示，一定有帮助，但想全面解决还是要找到财源。政大校长吴思华表示，??人事经费从1成多调涨至4成，也就是增加25％，以一个计画一??40万为??，等於多10万元，政大约有500个计画，也就是多5000万元，「一定有帮助，但想解决延聘国际大师??足问题，仍要找到财源。」吴思华??，公??大学为何