发挥政治功能和组织力方面存在的问题范文(8篇)篇1发挥政治功能和组织力方面存在的问题本人通过走访讨论、设置意见箱、发放征求意见表等方式广泛征求意见,认真对照自我检查分析.到目前为止,共梳理总结了政治建设、理论武装、履、为人民服务、工作作风、廉洁自律等6个方面的14个问题.第一,政治建设.主要问题和表现:一是科学理论武装头脑,指导实践,促进工作的主动性和自觉性不足,仍需补充精神钙,夯实信仰基础.第二,党员意识不强,目的意识不强,对履行党员义务认识不足.第三,对社会上的一些错误言行政治不够敏锐,没有理直气壮地坚决反对.问题根源分析:对坚定信仰的重大意义认识不到位,无法学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论,导致信仰迷茫、精神迷失、政治地位低下、思想视野宽广,缺乏应对各种风险和挑战的坚强决心.特别是对新时期中国特色社会主义思想的学习不够深入,不能真正把自己放进去,主动解决世界观、人生观、价值观总开关问题.第二,理论武装.主要问题和表现:一是党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不足、主动学习、自觉学习少、参加集体学习、专题辅导多,很多应该知道的内容没有记住,存在听别人说清楚,让自己说不懂的情况.第二,理论联系实际不够深入,存在学用脱节现象,用党的创新理论成果武装头脑,指导实践,促进工作效果不明显.问题根源分析:学习方法不科学、系统、深入研究,导致对党的新理论、新知识掌握不系统、不全面.平常忙于具体工作,在理论学习上有时放松要求,降低标准,未能将党的创新理论与自己的思想、工作、生活紧密结合.第三,履职尽责.主要问题和表现:一是安于现状,自我满足,思想不解放,改革意识不强,缺乏创新精神.第二,大局观念不够强,思考问题,做决策,抓工作,习惯于只考虑自己的分管领域,不能很好地从单位全局考虑推进工作.题根源分析：思想上比较传统守旧,存在因循守旧、按部就班的思想,导致开拓创新意识受到束缚,创新不够.制定政策和措施时,对热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,及时关注、提前预判、超前谋划做的不深.四、为民服务方面主要问题及表现：一是深入基层实地了解情况少,密切联系群众不够.二是坚持以人民为中心的发展思想树的不牢,有时候解决群众反映的问题不够及时.问题根源分析：虽然在思想上树立了全心全意为人民服务的公仆意识,但有时由于工作忙,真正问计于民工作不够深入,落实党的政策多,关心群众需求还不够多,还没有真正把立党为公、执政为民的理念具体、深入地落实到各项工作中去.五、工作作风方面主要问题及表现：一是满足于常规工作任务的完成,进一步落实不够有力.二是有时存在懈怠心理、畏难情绪,缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神.问题根源分析：没有做到完全彻底地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强信心,增进自觉,鼓舞斗志.缺乏履职尽责、为党分忧、为民造福的政治担当,工作热情、进取精神有所减退,船到码头车到站、安全着陆的思想比较浓厚.六、廉洁自律方面主要问题及表现：工作中虽能严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣,但一定程度存在享受在前,吃苦在后的错误思想认识;有时还不同程度存在形式主义和官僚主义的问题,工作中存在发号施令多,深入基层调研解决实际问题少;此外,勤俭节约意识不够,存在浪费的现象.问题根源分析：对党风廉政建设的艰巨性、长期性、复杂性认识还不够完全到位,纪律意识有所淡化,放松了严格自我要求.篇2发挥政治功能和组织力方面存在的问题一是党委履行职责虚化.少数基层党委政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强,在落实上级决策部署上存在不坚决或不到位的现象,核心作用发挥不足.二是党支部作用发挥弱化.农村党支部凝聚力战斗力无从谈起.有的基层党组织对基层干部的工作生活关心不够、给群众办实事不多,群众对党组织的认可度和满意度有待提高.有的党员思想保守,观念陈旧,跟不上时代发展步伐,带头致富、带动致富的能力不强,在群众中威信不高.三是政治功能淡化.部分基层党组织负责人尤其是企业、机关、学校和非公党组织负责人摆不正位置,对于抓党建促进中心工作认识上含糊不清,措施上缺乏创新,效果上成绩平平.有的党组织很少在党内生活中组织党员汇报思想,组织监督和批评自我批评不够,党内政治生活空洞化.部分党员先锋模范作用发挥不足,面对错误言行和坏人坏事不敢旗帜鲜明地站出来勇敢斗争.四是队伍建设软化.有的党组织班子和行政班子团结不够,协调不足.有的农村党支部党员队伍青黄不接.有的党员在党不言党,利益来了抢着显示党员身份、讲条件、要待遇,组织需要时躲猫猫、玩失踪.五是制度落实形式化.有的党组织负责人民主意识不强,不能严格执行民主集中制,没有形成凝聚力.部分基层党组织三会一课执行不到位,特别是党小组会议不能按时召开.部分党组织党员教育管理监督形式缺乏针对性；管理上讲从严管理多、讲关心激励少,不够