露天煤矿2012年安全考核办法考核项目分数项目内容评分办法评分单位一、软件管理25分安全管理机构健全（1分）①成立安委会（0.2分）；人员分工具体（0.2分）；职责明确（0.2分）②设置专门安全生产管理机构（0.2分）；分工具体（0.2分）；职责明确（0.2分）层层签订安全生产责任状（1分）①矿与各职能部门签订（0.2分）；矿与队签订（0.2分）；队与班签订（0.2分）；班与个人之间签订（0.2分）②有直接联系的班组个人之间签订安全联保协议（0.5分）③其他（0.7分）安全生产责任制健全（2分）①有各级领导安全生产责任制（0.2分）；有职能机构安全生产责任制（0.2分）；有岗位人员安全生产责任制（0.2分）②内容符合实际，有可操作性（0.4分）安全管理制度健全（4分）①《煤矿安全规程》及上级部门规定要求建立的各种安全管理制度，缺一项制度（0.1分）②内容符合实际（0.1分）；有可操作性（0.1分）③工作中严格执行（0.2分），执行情况有详细记载（0.2分）规程（2分）①作业规程（1分），作业规程符合《煤矿安全规程》的规定，与工作实际地点相符，并经批准，施工和地质条件发生变化时有补充措施，内容齐全，图文清晰，审批执行手续完备，有考核和签名。无规程不得分，内容不符合要求一处扣（0.2分）②操作规程（1分），各工种操作规程齐全，每少一种扣0.2分，内容与实际不符一处扣（0.1分）安全设施、措施（5）①有年度灾害预防处理计划，应根据采场变化及时按季度修订，有学习有贯彻有落实有演习有记录（1分）②编制事故应急预案，有备案有演练有记录（1分）③边坡监测、防洪排水、夜间照明、火工库监控等系统设备、设施齐全，能够正常运行，有专门记录（2分）④各类安全标识、标志、标语、图版齐全，准确，清晰，美观（1分）安全技术方案（2分）①采用新技术、新工艺、新设备编制安全技术方案（0.5分）②有年度（月、季度）采剥推进度安排，排土场接续布置（0.5分）③按月份编制矿井安全风险评估、有解决方案（0.5分）④重点工程项目编制安全技术方案（0.5分）安全记录（3分）①安全办公(安委会)、安全技术措施审批、安全隐患排查、安全检查等会议参加人员齐全、记录格式规范、内容详实、解决生产实际问题（2分）②其他安全记录格式规范、内容详实（1分）图纸（3分）规定的十种图纸齐全、规范（1分），图纸与实际相符（1分），填绘及时、内容齐全（1分）10、报表（2分）安全隐患排查登记、安全事故追查统计、安全培训管理台账、安全教育培训计划、矿领导入坑检查带班次数统计，其他应及时上报确保安全信息畅通的资料等，每迟报、漏报一次扣0.5分，因此影响公司整体安全工作的此项不得分。二、安全检查15分安委会检查（2分）矿长每月至少组织一次安委会成员参加的综合安全大检查，查管理上的漏洞、查制度执行情况、查作业现场的事故隐患，人员参加全、检查覆盖面广，通过检查，改善安全管理、完善制度建设。每缺一项扣0.5分。2、矿领导下井检查、带班安全检查（4分）完成公司规定的入坑安全检查和带班次数，矿长每月入坑检查不少于15次，每次不低于3小时，其中带班5次每次不低于8小时。副矿长每月入坑检查不少于20次每次不低于3小时，其中带班12次每次不低于8小时。少一次或时间不足扣1分，年终按公司安全保证金及责任追究制度执行处罚。3、安全隐患排查（4分）安全副矿长每月至少组织一次安全管理机构人员参加的，以安全隐患排查为主要内容的安全大检查。对查出的隐患进行登记，落实整改措施和责任人，限期整改，整改结束后要派人专门验收，向公司提交安全隐患整改书面报告。每项内容0.5分，少一项或不全面扣0.5分。4、安全质量标准化检查（3分）①开展日常安全质量标准化检查工作，保持文明生产（1分）②每月组织一次安全质量标准化检查、评分工作（1分）③安全质量标准化工作不滑坡不降级（1分）5、安全专项检查（2分）有特殊时期特殊部位专项安全检查，根据季节变化安排防洪、防雷电检查、防火、防盗、安全用电、食品卫生安全等检查，特殊部位火工库、加油站、地面变电所、财务室、煤场、锅炉房等检查，其他安全检查。每少一项（一次）扣0.2分三、安全隐患整改落实、现场安全管理25分自查隐患整改落实情况整改（5分）矿自查的安全隐患要认真制定安全措施，及时安排专人限期落实整改，矿长或安全副矿长负责组织验收。A级隐患及时上报公司，B级以下隐患整改率达到100%，否则一项不落实扣1分，因此照成事故的一次扣5分公司检查隐患整改落实情况（5分）公司检查出的安全隐患，矿要认真对待，组织召开专门会议落实整改，落实要有结果、有回执单，否则发现一次未落实扣1分上级主管部门检查隐患整改落实情况（5分）上级安监、煤炭、公安、环保等部门检查出的安全隐患、问题，及时上