严介和的语录严介和的语录在日常学习、工作和生活中，大家都对那些经典语录很是熟悉吧，语录为文体之一种，是指一个人的说话记录。语录的类型有很多，你都知道吗？下面是小编为大家收集的严介和的语录，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。严介和的语录11、生意不是一个人做的，也不是一个人做的。2、选择了高山选择了坎坷，选择了坚持选择了磨难，最后选择了宁静，也选择了寂寞。每个人都从自信而不骄傲，果断而不武断，到平凡而不平庸，严肃而不严肃，放松而不放纵，浪漫而不走下路。3、企业家群体是先有德才有德的，不讲正道，讲德性，也就是没有德性。这与智慧并不矛盾，小进大进在德国，先小进大进。4、你做得越多，就越有可能犯错误。所以即使没有错，也有错。5、以牺牲他人为代价的利己不是对社会资源的浪费，这也不是对社会资源的浪费！那些不自私的伤害别人最终会伤害他人和自己的安全，如果伤害别人的人是自私的是一个小的人，那人不是自私的.伤害他人的广场和立方是小人物，小人物。6、天赋具有明显的潜力，由于没有素质的错误，不能受到惩罚，并加以推广利用，迫使他不要犯重复的错误，而要加倍努力，取得伟大的成就，弥补微小的错误。7、有一定程度的生活和工作，就会适度。有人说严杰和这个人很高傲，但我尽量自信但不骄傲，果断但不武断，自尊但不自负，严谨但不僵硬，满足但不满足。8、对自己严，对别人严。大事情要严，小事情要和解。颜是人生的脊梁，是做事的最佳方式。严格同应该改，而同应该改。当涉及到严重性时，有必要接受并接受它。当涉及到严重性时，有必要接受和接受它。当涉及到严重性时，有必要接受并接受它。9、我做了20年的企业，20年的努力和20年的思考，20年的实践和20年的创造，我用旅游的心态在流星中蹒跚而行，一直走到今天。10、生活就是在欣赏中成长，在谴责中成熟。欣赏，给我们阳光，雨露；谴责，给我们风霜小成需要的朋友；Daisei需要敌人。程需要识别；太极需要被责备。小到需要绅士；伟大的成功离不开渺小的人。小到需要苦难；伟大的成功需要灾难。11、名利，可以淡泊名利；无名无利，淡泊名利，那是阿Q精神胜利的自我安慰方法。12、你怎样才能放大而不缩小？企业有一个加、减、乘、除的过程。要把企业做大，就得学会加法，要想做得好，就得做减法。更强的是乘法。因此，企业做大是前提，做细是保证，做强是目标。严介和的语录21、优秀的往往是简单的2、干大事从来不要脸3、企业不是一个人干的，也不是一种人干的4、企业是做出来的，不是读出来的5、异想天开才能无中生有6、先想着吃亏，机遇才会光顾7、心胸有多大，人才有多强8、赏识中成长，谴责中成熟9、在委屈中平衡，在虚怀中充实10、在放弃中收获11、和谐需要坦坦荡荡的妥协12、做企业要读懂社会13、做企业要读懂人文14、做企业要读懂产业15、做企业要读懂决策科学16、企业家既优秀，也苦难，既可爱，也可怜17、忍受做事的'苦，享受做人的甜18、当好奴才，才能当好总裁19、先“唯才是举”后“大成在德”20、企业管理就是管人21、用人就是育人，育人要班门弄斧22、选人要察人于微23、对自己的经历要感恩24、血浓于水，但水纯于血25、对待孩子要像对待员工一样26、对待员工要像对待孩子一样27、忠就是严，孝就是和，忠孝可以两全28、加减乘除，做好企业，这就是“严”29、把企业做美，把企业做成大家的，这就是“和”30、45度做事，90度做人，180度处事，360度处人严介和的语录31、做人做事要“严”，处人处事要“和”2、用人理念：讲文凭更讲水平；讲职称更讲称职；讲阅历更讲能力；讲资历更讲贡献；讲道德更讲风格。3、企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者；企业文化的传承者；企业变革的推动者；沟通平台的构建者；管理效益的承载者；团队力量的凝聚者。4、一个想，壮志凌云，做，脚踏实地的仁人志士；5、一个脚不能到达，就用眼睛到达；眼睛不能到达，就用心梦到达的无畏猛士；6、委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善！7、激情与从容是衡量企业领袖的标准。8、一个精神不滑坡，办法总比困难多的不倒斗士；9、一个期待最终站着是一座山，倒下也是一座碑的豪情壮士！10、忠就是严，孝就是和，忠孝可以两全11、讲企业如数家珍，做企业行云流水，站着是一座山，倒下是一座碑。12、国家的竞争是企业的竞争；企业的竞争不是企业家的竞争，而是产业的竞争！13、一个不断憧憬美好的未来，却把所有给予现在的高人雅士；14、我们在不仅永远地理解他人的同时，还在永远地理解他人对我们的。不理解。15、企业家应具备五大行为风格：塑造亦儒亦商的文化品格；追求卓越的心理素质；崇尚有中国特色的伦理观念；在三百六十度方位交朋友；绝妙生存时代的自我完善。16、一流的商人精明+厚道，二流的商人精明+精明，三流的商人厚道+厚道，既不精明又不厚道