餐厅主管工作职责餐厅主管工作职责【热门】餐厅主管工作职责11、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量。2、出席每周的业务会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神。3、检查工作。（1）检查工作，每日检查设备、家具、餐具的`摆设及其完好情况。（2）检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资；（3）检查员工仪容仪表。4、主持每日餐前会，安排当天的服务工作。5、从厨房了解和把控当天出品的情况。6、签领食物、材料。7、妥善处理客人投诉和质询员工作，持续改善员工食堂满意度。餐厅主管工作职责21、指导、参与、协调有关中餐厅的日常工作；2、保持、提高食物、服务的质量；3、协调中餐厅部与其它部门之间的各项工作以向客人提供最优质的服务；4、与厨师、餐饮负责人一起拟定菜单以到达吸引预期目标市场的目的；5、帮助达到预期的销售目标及建立制定食物质量、服务质量及卫生要求的`标准；6、对餐饮部员工进行评估,提出必要的员工培训计划以提高各分部的服务标准。餐厅主管工作职责31、制定前厅部的工作计划，推动本部门的各项工作。2、调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要。3、教育职工遵守国家的各项政策、法令。向职工阐明酒店和部门的有关政策，努力保持和发展与职工的良好关系。4、努力创造工作中的.和谐气氛，积极倡导部门之间及部门内部通力合作的工作作风。5、厅部的考核是否有利于加强管理，有利于调动员工的积极性。6、严格按规定对员工进行检查考核，保证服务质量及各项工作正常运行。7、处理顾客投诉，广泛征求宾客意见。8、负责部门岗位人员的班次安排。9、领导安排的其他工作。餐厅主管工作职责4-热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行项目的规章制度，认真履行岗位职责；-负责餐厅员工的管理与调度，完成餐饮经理布置的各项工作；-监督餐饮部的服务标准和服务流程的执行；-督导、实施员工培训，确保餐饮部员工有较好的专业知识、服务技巧及良好的工作态度；-完成与其他部门间的沟通和合作，共同做好服务工作；-检查员工的仪容仪表及个人卫生，督导员工遵守《员工手册》，使其行为符合项目的相关规定；-定期征求客人对菜品质量和供应等方面的意见，并实施解决，提高菜品的'销售量；-对客人提出的意见和建议，及时解决、处理，并反馈给部门；-参加餐饮部的例会，按时召开餐饮部市前会，布置任务，完成上传下达工作；-负责下级员工的排班，督导、检查其他日常工作；-检查员工对其负责片区的日常清洁工作，负责餐厅设施设备的报修、保养和更新工作；-审批材料、物品申购单，控制好物品的消耗，以提高餐厅的经济效益-在餐饮经理的领导下，带领好团队完成推荐菜品的销售工作；-完成上级交办的其他工作。餐厅主管工作职责51.热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行项目的规章制度，认真履行岗位职责；2.负责餐厅员工的管理与调度，完成餐饮经理布置的各项工作；3.监督餐饮部的服务标准和服务流程的执行；4.督导、实施员工培训，确保餐饮部员工有较好的专业知识、服务技巧及良好的工作态度；5.完成与其他部门间的沟通和合作，共同做好服务工作；6.检查员工的仪容仪表及个人卫生，督导员工遵守《员工手册》，使其行为符合项目的相关规定；7.定期征求客人对菜品质量和供应等方面的意见，并实施解决，提高菜品的销售量；8.对客人提出的意见和建议，及时解决、处理，并反馈给部门；9.参加餐饮部的`例会，按时召开餐饮部市前会，布置任务，完成上传下达工作；10.负责下级员工的排班，督导、检查其他日常工作；11.检查员工对其负责片区的日常清洁工作，负责餐厅设施设备的报修、保养和更新工作；12.审批材料、物品申购单，控制好物品的消耗，以提高餐厅的经济效益13.在餐饮经理的领导下，带领好团队完成推荐菜品的销售工作；14.完成上级交办的其他工作。餐厅主管工作职责61、全面负责餐厅日常经营和管理工作，确保餐厅经营和管理指标的完成；2、负责卫生安全和日常质量管理，监督楼面和出品等各分部严格按照工作流程和标准进行工作；3、及时优化餐厅的.业务流程与服务规范；4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5、负责员工队伍建设，定期组织员工培训，提高员工服务水平；6、处理餐厅的突发事项。餐厅主管工作职责71.开餐前检查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用具供应及设备设施的完好情况。2.开餐期间督导服务员的`工作，发挥带头作用，搞好现场培训。3.负责餐餐厅用具的补充。4.落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。5.安排好服务员定位、定岗、督促并检查服务员摆台及打扫卫生情况。6.妥善安排人员的调配工作，并做好开市及收市工作，并合理安排好人员的加班做好记录。餐厅主管工作职责81、完成员工餐厅日常工作;2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和配调，作好