白银扎布耶锂业有限公司作业文件编号：版本;特种作业人员管理办法目的为落实本公司安全生产责任制，加强特种作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本办法。2．适用范围本规定适用于公司特种作业人员、特种设备作业人员和在我厂范围从事特种作业的外来人员。3.职责3.1生产技术部负责对全厂特种作业人员的岗位核定，建立健全的特种作业人员管理档案，汇总统计全厂特种作业人员，并对全厂特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。3.2使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案，汇总统计全厂特种作业人员，各部门不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告生产技术部评定并同意，方可变动。3.3生产技术部负责特种作业人员日常的教育培训取证管理。3.4人力资源部负责监督生产技术部对特种作业人员的教育培训取证率100%，及特种作业证得保管。4.工作内容与要求4.1特种作业范围：危化品压力容器操作；锅炉操作；起重机械作业；企业内机动车辆驾驶；高、低压电工作业。4.2特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家关于《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员监督管理办法》及其他有关规定进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经有资质的专业培训机构培训与考核合格后，持有相关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。4.3特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。4.4特种作业人员应当符合下列条件：（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（二）经公司指定医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中或以上文化程度；（四）热爱本职工作，工作认真负责，具备必要的安全技术知识与技能，遵纪守法的中华人民共和国公民；（五）相应特种作业规定的其他条件。危险化学品特种作业人员除符合前款第（一）项、第（二）项、第（四）项和第（五）项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。4.5特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后方可上岗作业，禁止无证上岗。4.6特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接切割、加油、清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序，具体要求按照《动火作业安全管理规定》、《临时用电安全守则》实施。4.7特种作业人员必须正确使用个人防护用品、用具，严禁使用有缺陷的防护用品、用具。4.8安装、检修、维修等作业时必须严格遵守相关安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的，视情节按照有关规章制度追究相关责任人的责任，或移交公安机关处理。4.9特种作业人员在作业现场作业期间，必须有人进行现场监护，禁止单独作业。监护人发现或作业者自己发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升，身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业，发生危险时，现场作业人员和监护人员必须组织抢救人员生命和公司财产，减少损失，避免事故扩大。4.10特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。4.11各车间、部门应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为，及时进行纠正和教育。4.12公司各级安全监督管理人员、员工或管理均有权利对违章从事特种作业的行为进行制止和报告。4.13特种作业人员的培训、发证和复审4.13.1各车间、部门需要增加使用特种作业人员的，报生产技术部核准后，书面报告经分管领导批准后，由人力资源部协助生产技术部组织安排培训和考核工作。4.13.2特种作业人员在培训期间，各车间、部门必须安排其参加脱产培训，受培训人员必须按时参加学习，参加考核。4.13.3特种作业人员证件到期复审和新增特种作业人员的初审，由各部门向生产技术部提供需要复审、初审的人员名单，生产技术部负责组织进行安技培训。培训和考核结束后，将有关培训资料和证件交到人力资源部。4.13.4特种作业人员操作证件到期需要继续复审的，应当至少提前1个月将复审人员名单提供给生产技术部。4.13.5各部门需要增加使用特种作业人员时，在招聘入职时由公司人力资源部和