谈谈新时期党员领导干部应具备的工作作风作风是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映，是其理想信念、政治品质、道德境界的具体体现。党员领导干部具有良好的工作作风是深入学习实践科学发展观，推动各项工作部署顺利贯彻落实，提高干部队伍整体素质，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，促进社会又好又快发展的必然要求。作为一家商业银行，如果机关工作作风不正，干部工作作风不实，行业工作作风不良，将会直接影响到银行的生存和发展。既然工作作风这么重要，那么新时期党员领导干部应具备怎样的工作作风呢？现结合本人支行行长的岗位实际，作以下简要阐述：（一）讲学习、重实践，提升工作能力和业务水平重视学习、善于学习是我们党在长期实践中形成的优良传统，也是党的重要政治优势。作为党员领导干部应深刻认识学习的重要性，通过学习进一步坚定理想信念，增强贯彻落实党的基本理论、路线、纲领的自觉性和坚定性，把理论学习和不断实践作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径。当前，迫切需要加强的是现代商业银行知识、公司治理、经营转型和风险管理等各方面知识的学习，以此开拓视野，学以致用，把理论学习转化为科学的思维和工作方法，转化为开拓创新的工作思路和对策。我行拥有150多名员工，如何将人员数量优势转化成为人才优势，关键在于大力提高干部员工素质，只有坚持不懈地推进学习型银行建设，把党组织建设成为学习型党组织、领导干部建设成为学习型领导，员工培养成为学习型员工，才能从根本上提升银行的核心竞争力。我作为一个银行的“一把手”，首先自己要带头端正学风、担当领学之责，以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神，广泛学习各方面知识，在学习中拓宽视野，提高战略思维、创新思维和解决实际问题的能力，以自己的示范作用带动本行形成良好的学习风气和氛围。（二）讲创新、谋发展，业务经营始终做到与时俱进创新是一个民族进步的HYPERLINK"http://baike.baidu.com/view/13782.htm"\t"_blank"灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个HYPERLINK"http://baike.baidu.com/view/10007.htm"\t"_blank"政党永葆生机的源泉。创新能力是企业生存和发展的关键，是企业实现跨越式发展的第一步。我行基础差、底子薄，虽然近年来业务取得了突飞猛进的发展，但在与同业的激烈竞争中、与系统内兄弟行的友好角逐中仍然处于劣势，特别是先进的经营理念和创新意识尚未完全形成。因此，作为党员领导干部要用创新的思维、创新的服务以及创新的营销，在创新中快速成长。要跳出工行看工行，跳出金融看金融，树立敢拼、敢冒、敢闯、敢创、敢试、敢于突破旧的思想意识，做创新的表率，不断加强勤政意识，坚定必胜的信念，真正把解放思想、更新观念转化为现实的生产力，推动本行各项业务和工作的统筹发展。（三）讲执行、抓落实，倡导真抓实干的工作作风作风决定着执行力的程度，良好的工作作风必然会促进工作的有效落实和圆满完成。党员领导干部做任何事情，要发挥自己的积极性、主动性，努力做到以下三点：首先，力求快办事。对工作要做到急事急办、特事特办、有事速办。其次，工作要严谨细致，努力做到按规章办事、按程序办事、按职责办事。第三，力求把事情办好。要做到准确地领会上级意图，深入实际搞好调查研究，科学制定政策措施，周密部署实施方案，加强工作指导督促，认真搞好工作总结。（四）讲服务、抓效率，热心为基层办实事和好事提高执行力的根本目的就是更好地为基层服务，更多地为基层办实事、办好事、快办事。每位党员领导干部，都应牢记全心全意为人民服务的宗旨。一是要热情服务。要做到接待热情，给人以亲切感；服务周到，给人以方便感；印象美好，给人以留恋感。二是要切实解决问题。领导干部要充分发挥领导职能，深入开展为基层办实事活动，深入实际，深入基层和群众中，了解第一手情况，切实为基层办实事、办好事，要深入基层开展调查研究，提出对策建议，尽力帮助排忧解难。三是要畅通联系群众的渠道。开通行长信箱，定期开展合理化建议活动，不断完善信访举报制度，始终把员工冷暖挂在心上，有效维护和谐稳定的发展局面。四是要提高办事质量和效率。不断强化机关效率和服务意识，“交必办，办必果”，落实好限时办结制、首问负责制、责任追究制，提升工作质量和水平。五是认真推行行务公开制度。充分发挥职代会的作用，切实保障员工知情权、参与权和监督权的顺利实现，维护员工的合法权益，激发员工的积极性和创造性。（五）讲党性、守纪律，做到令行禁止、政令畅通讲党性、守纪律是提高执行力、保持良好作风的根本保证。对于党员领导干部来讲，讲党性首先表现为讲政治，要时刻坚定正确的政治立场、政治方向和政治观点，提高敏锐性和鉴别力，善于从政治上认识和判断问题