《做一个自动自发懂感恩的员工》张玉讲师课程大纲:自我管理部分：自我认识如何开发自己的潜能自我时间管理正确的自我评估4、培养和谐的人际关系工作需要自动自发不要等老板来安排你的工作做公司需要做的事今天更努力始终比别人快一步总是想在上司前面工作不要找借口借口的实是推卸机会就在每一次的工作中千万不能让借口成习惯4、诚实做人，踏实做事随时都有自动自发的心态工作的态度决定人生的高度每一份工作都要努力做好将压力转化成动力对现在的工作心怀感激积极面对困难超越雇用关系我们是在为自己工人不认真工作就是不认真做人永远忠诚于自己的企业提高自己的独挡一面的能力积极融入团队团队生存是最佳的生存之道没有人能一个人成功与团队成员的配合融入团队的人才是最聪明的人把工作落到实处认真不等于做好想到更应做到不要拖延永不放弃要事第一落主动维护企业利益处处为企业着想决不出卖公司机密以顾客的眼光看事情维护企业的形象保证完成任务梦想写在沙滩上，目标写在岩石上有条件要执行，没有条件创造条件也要执行抓住完成任务的关键点永远不当差不多先生超越你的位置站在上级的角度思考问题不断向上走才有新高度甘于平凡才能超越平凡垫高别人，放低自己职业规划部分：一、职业生涯管理概述基本理念2、要有现代的职业发展观3、职业生涯管理与人力资源二、作好职业生涯的准备1、兴趣与职业性格与职业能力与职业价值观与职业气质与职业你会职业分析与选择吗？你了解职业世界吗？职业的发展趋势与你的职业生涯如何进行职业选取择四、个人职业生涯的规划基础理念如何定位？机会的评估你会吗？职业生涯目标的设定如何确定你的职业生涯路径？职业生涯规划的修正？如何定位你的未来发展你清楚你在现在的职业吗？你的职业能力如何？你的职业生涯的管理你的职业生涯的后期如何管理？六、在职场中如何把握你的职业优势转型时应注意哪些问题如何让转型更顺畅面试时应注意的相关问题你认为你的面试技巧如何？张玉讲师TTT企业培训师训练导师员工心态培训专家国家高级企业培训师山东大学工商管理硕士MBA国家高级人力资源管理师中国海洋大学职业发展培训师赫曼斯（中国）咨询特邀培训师中华讲师网特聘培训讲师华人500强讲师多家企业高级咨询顾问张玉讲师简历张玉老师从企业基层做起，曾先后任职某国有大型集团培训经理，某世界500强外资企业高级培训经理等职位。张玉老师积累了丰富实践经验，既熟知企业运作规律掌握企业管理的实战技巧，又能够多方面多渠道的了解现代管理最新信息洞察企业管理发展动态。出于对企业管理咨询与培训事业研究的专注与热爱，张玉老师毅然投身于管理咨询、培训领域，多年来致力于TTT企业内训师培训，中高层管理技能培训，员工心态与职业素养培训，企业执行力体系建设的研究。在多年的咨询、培训过程中，张玉老师一贯坚持以“实效”为导向，坚持“实验田”原则，在为客户提供的培训/咨询服务中运用的多数管理原则与方法都是在实践中反复使用，并获得成效的。同时，张玉老师还在培训中坚持“练为战、学为用”的指导精神，使学员将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。并通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训、增长经验。培训特色：讲解+HYPERLINK"http://www.yok.com/go2.php?Key=游戏&NO=8&PID=666_1000&UN=111412496&Times=7"\t"_blank"游戏+案例讨论的互动培训模式，使学员对培训内容印象深刻；以学员为中心，使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中能力得到提高；“练为战、学为用”，将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，使参训者融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训增长经验。主讲课程及擅长领域：《TTT企业培训师培训训练核心课程（初阶和中阶》☆《中高层管理的九大核心技能》☆《优秀员工职业化素养提升系列课程》☆《员工积极心态与激励培训课程》《团队建设与高效执行力培训》☆《卓越销售的五项修炼》注：1、带☆为张玉老师重点推荐品牌课程。张玉老师还可以根据客户需求进行量身定做课题近期部分受益企业：韩国现代瑞恩集团新东方中国海洋大学青啤地产招商证券金锣集团高士线业（英资）临矿集团海信集团中外运新恒基哈尔滨和润蓝丰生化上市企业中粮集团百度21世纪松下电工（日资）桑诺珂制衣施耐德万高（