华中科技大学机械科学与工程学院院务字[2012]001号———————★———————2010年、2011年机械学院奖励津贴实施办法为了充分调动广大教职员工的积极性和创造性，激励全体教职工提高工作质量和工作效率，学院决定在津贴分配的基础上，对2010年、2011年在提升学院教学水平和质量、学术水平和声誉、人才培养和学科建设的重要成果以及在学院重大活动中做出突出贡献者，给予一次性奖励。现将奖励办法规定如下：教学工作奖励：获得教育部普通高等学校优秀教材一、二等奖者，分别给予3000元、2000元的一次性奖励。获得国家级教学成果特、一、二等奖者，分别给予50000元、20000元、5000元的一次性奖励；获得省部级教学成果特、一、二等奖，分别给予5000元、2000元、500元的一次性奖励。获得国家精品课程、省级精品课程者，分别给予10000元、2000元的一次性奖励，同一项目的奖项以较高奖项计算，不重复奖励。获得国家级教学名师奖、省级教学名师奖者，分别给予10000元、1000元的一次性奖励。获得全国百篇优秀博士学位论文奖及省级优秀博士、硕士和学士学位论文奖的指导教师，分别给予50000元及10000、5000元和1000元的一次性奖励；获得国家级、省级教改项目者，分别按上年实到经费的10%、5%给予一次性奖励。为鼓励工程硕士按期毕业，凡指导工程硕士当年按期毕业的指导老师，给予500元/人的一次性奖励。科研工作奖励：凡当年正式出版学术专著的作者（不含编或编著等），每部专著给予5000元的奖励。凡当年正式发表、且署名机械科学与工程学院的SCI论文，除享受学校给予的奖励之外，学院按学校给予的奖励名录，分别配套给予Top2类每篇3000元、A类每篇2000元、B类每篇1000元的一次性奖励。多重收录时，按较高级别的收录计算，不重复奖励。凡当年获得国家自然科学、技术发明、科技进步一、二等奖者，分别给予100000元、50000元的一次性奖励。获得省部级自然科学、技术发明、科技进步一、二等奖者，分别给予10000元、5000元的一次性奖励。获得国家授权的以学校第一署名的职务发明专利，给予500元/项的一次性奖励；指导学生创新活动奖励：凡指导学生参加国家大学生机械创新设计大赛、大学生数学建模竞赛、大学生电子设计竞赛、“挑战杯”竞赛、CCTV“机器人”大赛,且获得一、二、三等奖的专业指导教师（不含辅导员），学院分别给予2000、1000、500元/奖项的一次性奖励。公益服务奖励：凡在学院学科建设、实验室建设、人才培养、公共平台建设、重大项目立项、重大公共建设项目、海外高层次人才引进等事关学院发展的公益活动做出突出贡献的相关人员，学院将根据工作情况给予适当奖励。事项说明：同类型奖励，获奖人员以较高奖项计算，不重复奖励。文章被多重收录时，按较高级别的收录计算，不重复奖励。Top2类、A类、B类等文章类别的认定，参照学校奖励标准执行。教学工作的奖励，由教务科和研究生科负责汇总数据；科研工作的奖励，由科研科负责汇总数据；指导学生创新活动的奖励，由学工口负责汇总数据。上述各项奖励的认定，由各口分管领导具体把关审定。公益服务的奖励，由相关业务主管部门向院务委员会提出，其奖项和奖励额度的确认由院务委员会集体讨论决定；所有奖励确定后，具体划分由项目第一负责人负责提交具体分配方案。奖项公示期结束后，学院不再受理奖励申请。本实施办法由学院院务委员会负责解释。华中科技大学机械科学与工程学院2012-3-13