中专毕业生找到理想工作的秘决一、中专生应做好哪些就业前的准备目前就业形势相当严峻,人才市场竞争非常激烈，中专生要打造就业成功之路，必须转变思想，找准定位，增强竞争意识，强化专业技能，提高自身素质，提高求职技能。认真做好就业前的各种准备。1、思想准备正确认识自己，认真想一想，自己有什么才干、能力和专业特长，自己的各种素质能力可以做什么工作，适合从事什么职业，要有自觉适应社会的思想准备，有艰苦奋斗的思想准备，还要有立大志、干小事，吃苦耐劳的思想准备。2、知识和能力的准备中专生要想如愿以偿地找到一份称心的工作，并能在事业上有所成就，就必须具有扎实的专业理论和专业知识。积极参加学校的专业综合技能训练，掌握必要的基本技能。包括①处理英语信函能力；②制单能力；③计算机运用和操作能力；④处理帐务会计能力；⑤中英文交际能力；⑥办公自动化操作能力。（7）合作能力；（8）创新能力；（9）组织和管理能力，全面提高自己的竞争能力和择业过程中的适应能力。3、心理素质和职业道德规范养成品德好、性格好、心理素质好、身心健康的学生历来深受用人单位欢迎。这些学生能正视现实，心胸开朗，待人宽厚，意志坚强。他们往往能吃苦耐劳，有责任心、工作热情高、跟人容易相处，接受新事物快。因此，中专生在学校加强职业道德修养，重视礼仪规范，培养良好的心理素质，树立正确的人生观和价值观是非常重要的。近年来学校大力加强职业道德教育，多方位多层次为学生开设职业道德修养，涉外礼仪规范，心理健康教育、择业就业辅导等专题讲座。为学生毕业就业奠定了良好的基础。4、掌握面试技巧与艺术在毕业生求职就业过程中，一般单位都要求对毕业生进行面试，因此对毕业生来讲如何在短短的交谈中，很好地表现自己，给用人单位留下一个美好而深刻的印象，是自我推荐能否成功的关键。面试前首先要熟悉单位的有关情况，及招牌要求，并结合自己所学专业和本身特长，做好面试的思想准备。其次，面试时态度从容，不紧张，回答问题简单明了，防止离题过远或夸夸其谈。谈话尽量多从了解工作岗位要求，介绍自己所学专业和特长入手。第三，注意自己的仪容仪表，着装要整洁大方，以穿着校服为佳。第四，谈吐文雅，举止得体，既不油腔滑调也不拘束紧张；面试时要注视主考人，使用人单位感到你是一位态度诚恳，思路敏捷，专业基础扎实，有动手能力，充满信心，能与人合作的好青年，那么成功已开始向你招手。二、成功就业必须具备的三大心理素质在求职过程中，若是不懂点应聘技巧、不会推销自己，就很难找到心理机会。有些求职者盲目瞎闯，“铩羽而归”;有的求职者急于求成，甚至对招聘主管阿谀奉承，结果也适得其反。其实，如果讲究技巧、善于思索，完全可以在求职路上找到“捷径”。清心太原心理咨询工作室根据多数人的求职经历，总结出成功求职的三个心理因素，供广大求职者参考。不轻言失败求职过程中，被用人单位拒绝是很正常的。其原因不胜枚举：要么是你的学历不够，或者所学的专业不完全对口;要不就是受年龄、经验等其它因素所限。可以说，除非你是“度身定制”的专才，招聘单位对你一见钟情的概率是少之又少的.关键是在求职过程中要树立信心，不放弃任何一次可能成功的机会，要有一种不达目的誓不罢休的精神。正所谓“精诚所至、金石为开”。任何用人单位都欢迎那种做事锲而不舍、百折不挠的人才。1、亮出自己的长处任何人都有自己的长处和短处，关键是能以长补短、“以勤补拙”。例如有的人可能学历不高，但却具备他人所不及的口才;还有的人可能年纪偏大，与用人单位界定的“年龄范围”相距甚远，但他却有丰富的行业经验、出色的管理才干。或许你的某些长处正是用人单位所渴求的。如果你能把自己的长处恰如其分地展现出来，就有可能赢得用人单位的青睐。2、先期进入角色应聘前“未雨绸缪”，尽可能地掌握应聘单位更多的信息。进入面试阶段时，选择适当的时机主动出击，或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案;或者对公司发展前景作一番展望;或者谈一下，一旦被聘用，你有哪些能耐能为他们带来效益等。关键是要将话说到点子上，让招聘人员产生这样的印象：你虽未正式“登场”，但已经提前进入了角色。在这种情况下，用人单位难道不会对你刮目相看、情有独钟吗?。三、面试加分的筹码HYPERLINK"http://yjbys.com/mianshi/"面试的重要性可见一斑。面试前，要作好充分的准备，确定良好的第一印象关系到你能否得到这份工作。面试时的穿着，就是这打通第一环节的关键所在。1.以素雅而稍正规的衣服最适合。绝不能花哨，也不能太露和太休闲。雅致的套裙、连衣裙、短袖衬衣加中长西裙、a字裙，都是容易为人接受的打扮。2.不要显得太老成。稳重素雅的衣服≠中老年服。20岁左右的女孩子最忌让人以为你已近中年。所以，选购面试装时，应到定位为年轻白领的牌子中选购，因为这些成