劳动仲裁申请书下载劳动仲裁申请书事实和理由(十二篇)无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。劳动仲裁申请书下载劳动仲裁申请书事实和理由篇一被申请人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx_住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx邮编：xxxxxx法定代表：xxxxxx_职务，总经理电话：xxxxxx_申诉请求：一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同xx_1年_月_日到xx_1年1_月_日双倍工资计xxxx元;二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计446_元;三、依法裁决被申请人现金支付申请人1年_月和3年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费165_元四、依法裁决被申请人现金支付申请人1年_月至3年3月加班工资256_._4元(112小时×15.2_元/小时×1.5倍=256_._4)五、依法裁决被申请人现金支付申请人2年12月1日至3年3月5日工资xx61.11元六、依法裁决被申请人现金支付申请人xx_3年1月至2月的住房公积金xx_元(每月1xx)七、依法裁决被申请人现金支付申请人3年年终奖25元。合计金额：224.15元事实与理由：申请人于xx_1年xx月xx日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为xxxx元;第二个月转正后每个月工资为25xx元。直至1_月_日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现根据劳动合同法第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付xx_1-xx-xx日到xx_1-1_-xx日工资计xxxx元;根据劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计446_元(一年半)被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的2_%共计165_元。被申请人未按时支付xx_2年12月1日至xx_3年3月5日工资xx61.11元和年终奖一个月工资2_5_元。被申请人没有为申请人缴纳xx_3年1月至2月住房公积金xx元。根据劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的15_%支付劳动者工资;因此被申请人现金支付申请人xx_1年_月至xx_3年3月加班工资256_._4元(112小时×15.2_元/小时×1.5倍=256_._4)此致xx县劳动争议促载委员会申请人：(签名或签章)年月日劳动仲裁申请书下载劳动仲裁申请书事实和理由篇二申请人：____________，男，55岁，汉族，住丰________楼4单元1楼66号。被申请人：________市食品公司，法定代表人：____________地址：________市福寿街96号。请求事项：1、请求被申请人履行与申请人签订的20________年劳动合同书，为申请人安排工作并支付劳动报酬。2、请求被申请人支付未支付申请人20________年、20________年2年的工资共14812.8计元。3、请求被申请人返还申请人向被申请人多交纳的统筹金4049.3元。事实与理由：申请人陈________自19________年以来，一直在被申请人________市食品公司上班。19________年9月14日夜，因单位发生火灾，申请人因救火受伤。19________年11月24日上午单位派申请人出外购物，发生车祸，随后住院治疗，肇事单位也对申请人进行了一定的赔偿。1992年，申请人身体基本痊愈，就向单位提出要求上班，可是，单位领导说申请人身体刚刚恢复，并且单位目前没有适合申请人的工作，让申请人先在家休息，以后有了合适的工作就给申请人安排，并说在家休息并步影响工龄和长级。申请人就信以为真，这一等就是十几年。每年单位都给申请人签订劳动合同，每年申请人都要求上班，每次单位都是说再等等。虽然被申请人没有按照劳动合同给申请人安排工作，没有给申请人支付工资，但是，申请人的基本养老保险费一直由申请人缴纳，并且承担了本来应当被申请人承担的部分。申请人由于没有了生活来源，可是全家人又要吃饭，只好学习修理自行车，靠修车微薄的收入来维持一家人的生计。现在实