家族企业继任问题研究的开题报告一.研究背景和意义家族企业作为经济的重要组成部分，在全球范围内拥有广泛的存在，而在一些国家，家族企业更是其中的主要经济力量。如何实现企业的长期发展和持续变革，继承家族企业家的家族领导，成为家族企业化解代际传承危机的重要问题。近年来，中国的家族企业也开始成为经济发展的重要组成部分，但在家族企业的传承方面，还存在一些问题，如缺乏科学的企业继承规划、缺乏继承人的专业能力等问题，这些问题直接影响着企业的长远发展。为此，进行家族企业继承问题的研究，特别是针对中国家族企业在继承问题上的现状和挑战，具有现实意义和学术价值。二.研究目的及内容本研究旨在深入探讨中国家族企业在继承问题上存在的现状、问题及其根源，分析传承过程中的关键因素和成功案例，并提出相应的规划和对策。具体内容包括：1.对家族企业继承问题进行归纳总结，并分析家族企业继承问题的原因及其特点。2.分析家族企业继承中的重要因素，包括企业文化传承、家族价值传承、家族企业继承规划、家族管理及家族财富传承等方面，以及影响继承人选择的因素等。3.分析家族企业继承过程中的成功案例，探讨家族企业如何有效地解决传承危机，避免衰退，实现长远发展。4.提出家族企业继承问题的解决策略和措施，为中国家族企业继承提供可行的方案和建议。三.研究方法和技术路线本研究将采用多种研究方法，包括文献调查、案例分析、问卷调查等，结合实地调研、访谈等实践方法，综合分析家族企业在继承问题上的现状和挑战，研究家族企业继承的规划、策略和方法。具体技术路线如下：1.文献调研，对中国家族企业的继承问题进行收集和整理，分析其现状以及存在的问题和挑战，为研究家族企业继承问题提供基础资料和参考。2.问卷调查，针对家族企业的继承问题，开展全国性和地方性的问卷调查，了解继承人和管理者对于家族企业继承问题的看法和态度，为分析和解决问题提供基础数据。3.案例分析，选取几个典型的家族企业继承案例，进行深入的分析和对比，探讨家族企业如何实现代际传承，并总结成功经验和失败原因。4.实地调研，深入了解家族企业继承规划、企业文化传承、家族价值传承等方面的情况，了解企业在实际运营中存在的问题和挑战。5.数据分析，将研究所得到的数据进行科学分析和综合研究，提出家族企业继承规划和应对策略，为家族企业实现代际传承提供理论和实践指导。四.预期研究结果和贡献本研究将深入探讨中国家族企业在继承问题上的现状、问题及其根源，并分析传承过程中的关键因素和成功案例，提出可行的规划和对策，具体预期研究结果和贡献包括：1.清晰描述中国家族企业在继承问题上的现状和困境，并分析其原因；2.分析家族企业继承过程中的关键因素和成功案例，总结出一些具有借鉴意义的经验和方法；3.提出针对中国家族企业继承问题的解决策略和措施，在规划、管理和文化等方面为继承人和企业管理者提供实践指导；4.对于中国家族企业继承问题的研究和探讨，为家族企业的长远发展提供理论和实践上的支持和指导。