前台接待绩效考核表前台接待绩效考核表  深圳市百纳威数码有限公司 SHENZHENSHIBAINAWEISHUMA CO.，LTD 记录代码BNW-ADM-QR-003                               员工绩效考核表考核日期   年   月     日姓名工号部门行政人事目前薪资进厂日期学历职位前台文员职等  考 核 类 型  试用期满考核 试用期：      年     月      日至      年     月      日止在职奖惩记录嘉奖     次晋升晋级考核记功     次延期试用考核大功     次月度绩效考核 生效日期：             年     月      日警告     次季度绩效考核小过     次年度绩效考核大过     次主题考 核 内 容组长/线长部门经理厂长平均得分前台文员综合绩效考评1是否及时接听、转接电话2收发文件资料是否及时登记分发给相关人员3对人热情，用语文明，接待礼仪规范4是否按程序办理入职、离职手续5录入人事资料准确，办理厂证及时发放6对新入职人员是否按要求进行入职培训7公司人员变动时，是否及时向饭堂报告就餐人数8每月月底是否及时统计全公司就餐人数9就餐卡制作是否及时，发放准确10公司举行会议前，是否做好会前准备工作11是否积极配合部门负责人做好档案归档工作12及时传达公司领导下达的各项通知13安排好新入职员工给部门主管面试接待工作14是否及时进行会议后的清理工作15是否积极配合上级临时交付的日常工作任务16能否主动带头遵守公司的各项行政人事管理制度17出勤积极，一般不会有请假情况18对工作台、周围区域卫生监察到位，保持干净19对办公室、公共区域下班前能否做到细心检查20招聘新员工时，服务热情周到，耐心引导及介绍注：试用期考核不满70分不予录用，经理批准可延长1个月。注：月度绩效考核按实际得分给予绩效奖。合计：合计：合计：合计：签名：签名：签名：    部  门  意  见       合格录用       晋级调薪       不调薪资调薪金额：生效日期：       不予录用 该员工于       年      月     日结算工资离厂       延期试用&nbs