创新人才素质测量研究的任务书任务名称：创新人才素质测量研究任务背景：随着社会经济的发展，创新已经成为各行各业发展的重要驱动力。而创新能力的提升，离不开创新人才。因此，评价和培养创新人才成为当前急需解决的问题。本任务的目的是测量创新人才的素质，为创新人才的选拔和培养提供科学依据。任务目标：1.建立创新人才素质测量体系，明确创新人才素质的内涵和指标体系。2.编制创新人才素质测量工具，设计创新人才素质测量实验。3.开展创新人才素质测量实验，收集数据，并对数据进行分析和研究。4.总结创新人才素质测量实验结果，提出相关建议和意见，进一步完善创新人才素质评价体系。任务内容：1.对创新人才的素质进行定义和说明，明确创新人才的概念、特征和评价标准。2.根据创新人才的素质要求，设计并编制创新人才素质测量工具，包括问卷、测验等。3.在选定的目标人群中（如高校研究生、企业技术创新人才等），进行创新人才素质测量实验，并收集数据。4.根据收集的数据，分析和研究创新人才素质的特征和不同因素对其素质的影响。5.总结实验结果，提出创新人才素质评价体系完善的建议和意见。任务步骤和计划：1.确定创新人才的概念和评价标准（1周）。2.设计创新人才素质测量工具（4周）。3.开展创新人才素质测量实验，并收集数据（8周）。4.对数据进行分析和研究（3周）。5.总结实验结果，提出建议和意见（2周）。任务成果：1.创新人才素质测量体系。2.创新人才素质测量工具及实验设计。3.创新人才素质测量实验数据及分析报告。4.创新人才素质评价体系完善的建议和意见。