质检专业培训一、前言：我国“大量的中小企业质量意识不强，质量管理松弛，不按标准组织生产，缺少产品质量检验和控制。”因此，中小企业“强化质量检验，要建立健全质量检验的各项规章制度，严格原材料和外购件入厂质量检验，不合格的不得使用；严格生产过程的质量检验，不合格品不得进入下道工序；严格产成品入库和出厂检验，确保不合格产品不出厂。”着重强调企业健全质量体系、加快企业信用制度建设，对企业积极接受国家监督抽查，顺利取得生产许可证、ISO9000认证、安全认证以及实施企业产品免检等都有着非常重要的意义。因此，积极开展企业质量检验人员专业技术培训班是非常必要的。二、培训内容：第一部分：质量检验概述1.质量检验的基本概念及分类；2.质量检验的作用与职能；3.质量检验法律法规；4.质量监督检验的种类、作用及工作程序。第二部分：企业质量检验1.企业质量检验管理机构（质检科、品保部等）的设置和职责；2.企业质量检验人员的职责与权限；3.企业检验实验室的地位和作用；4.企业检验实验室的工作原则、设置原则和职责范围。第三部分：质量检验依据1.质量检验依据的种类；2.质量检验依据的选择原则。第四部分：抽样检验方法及其应用1.抽样检验基础；2.计数抽样检验方法；3.计量抽样检验方法；4.计数调整型抽样检验标准GB/T2828；5.计数周期检验抽样标准GB/T2829；6.平均值的计量一次抽样检验标准GB/T8054；7.计数标准型抽样检验标准GB/T13262；8.质量监督计数抽样检验标准GB/T14437。第五部分：检验误差与数据修约1.检验误差；2.随机误差的性质与评定；3.系统误差的性质与处理；4.异常值的判断与剔除；5.检验数据的修约；6.测量不确定度简介。三、培训对象：1.企业主管质量的领导和质量管理人员；2.企业质量检验人员及实验室工作人员。四、培训计划：1.培训周期：2.培训地点：3.培训时间：