酒店前台工作职责酒店前台工作职责[精品15篇]酒店前台工作职责11、掌握客房预订情况，熟知重要团体和客人的订房情况，负责VIP接待工作的落实；2、检查、监督员工履行对客服务标准，确保按照工作程序为客人服务；3、定期组织部门培训，不定时的检验培训成果并实施强化培训；4、处理前台工作中的.差错及时予以纠正，处理宾客有关投诉；5、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作；6、熟知酒店问讯信息及酒店所有产品信息，并带动部门的销售积极性；7、建立良好的宾客关系，提高客户满意度。8、统筹前台的日常管理工作。酒店前台工作职责21、负责酒店前厅部的'接待和管理工作；2、审核所有预订、预留、预离房，控制房间流量，保证房间的有效销售；3、夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作，重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全；4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉；酒店前台工作职责31、接待宾客，按要求办理入住登记手续，合理安排好房间.2、准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续，做好交接班时的钱物交接，按要求打印统计报表，并与财务做好每日结账工作。3、开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。4、掌握准确的'客房房态，努力销售客房。5、做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。6、热情、周到地接听电话，包括房间预定、宾客问询等。7、协助领班做好订房中心预订工作及相关信息搜索工作。8、做好前台卫生工作。9、掌握英语的常用会话。10、完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。11、工作认真负责，抗压能力强。酒店前台工作职责41、组织召开班前/班后会，做好班前仪容仪表自查，礼仪、对话等操作练习，布置每日前台班组重点工作注意事项，激励员工，掌握每班次前台岗位工作情况。2、巡查酒店各区域，掌握酒店实时情况，安排和协调酒店大堂的对客服务工作，及时处理酒店内的各种宾客关系问题。3、关注可卖房情况，及时与客房主管沟通获取最新房态，保证前台可卖房供应量，跟进特殊要求预定，确保房态的'准确，以便前台进行销售工作。4、监督前台员工销售工作，根据当天实际客流情况，适时调整销售策略。5、现场示范各项对客服务标准流程，协助前台员工顺利完成高峰时段的接待任务，有效控制前台现场管理，监督前台员工掌握标准操作流程。6、审核前台单据、帐目，对房价操作进行严格控制，对冲调账进行有效控制。7、关注客户感受，建立前台客户回访机制，落实前台客户回访记录，有效处理客户投诉。酒店前台工作职责51、按酒店前台操作流程，负责酒店前厅的各项接待服务工作，保持前台清洁整齐；2、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。3、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；4、办理入住登记，为客人做好结帐退房工作。酒店前台工作职责61、办理酒店式公寓客户的入住及退租手续，住宿登记;2、统计结算住户的杂费，解决住户所提出的要求，记录及解决一些住户的.投诉事宜;3、处理租客投诉、报修、接待等事宜;4、完成领导交付的工作。酒店前台工作职责7工作职责：1、为客人办理住宿和离店手续，安排客房并进行相关信息录入;2、做好宾客抵店前的准备工作，并留存好已预定客房，3、了解客房位置，管理客房门卡;4、每天阅读和记录交接班记事本;了解当天酒店预定和住宿情况以及活动和会议消息;5、使用准确的'电话礼仪;6、了解有关安全和紧急事故处理程序，懂得预防事故的措施;7、保持总台区域的清洁和整齐;8、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、高中/中专以上学历、年龄在35周岁以下、身高1.6m以上;2、身体健康、品貌端正、身材匀称、五官端庄、?普通话标准;3、两年以上前台接待工作经验、办公软件操作熟练;4、具有良好的沟通协调能力及服务意识、反应灵敏、举止文雅;5、反映灵活、工作有热情、有耐心;具有较强的责任心和吃苦耐劳职业素养酒店前台工作职责81、酒店前台领班的职责（1）协助前台主管检查、督导前台员工按照工作程序和标准为客人提供优质服务。（2）客人的要求及投诉，遇不能解决的问题及时报告主管。（3）确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定。（4）通知有关部门关于换房、VIP房和特殊安排房等情况。（5）每天检查和准确控制客房状态。①每日定时根据客房部提供的房态表核对客房状态。②每天定时认真检查已经结账的房间是否已从计算机中消号；③如有换房或调价情况，应及时记录存盘。（6）详细记录交接班事项，如有重要事件或需下一班继续完成的事情都应详细记录，并在交班时签上自己的名字。（7）准确发送、存放和记录所有的信件、邮包和留言。①每天定时检查邮件、信件、留言；②若发现有未送出的邮件、信件，应及时通知或检查。（8）遇特殊情况，如客人不