张维一中业务工作考核方案备课0．6分节数够，符合教学进度.禁止备大课，多节按一节算.教案中夹带测试题一学期仅限于四套，超过四套不计为备课节数，缺1节扣0.01分.多备不加分.质量高适应性强.要求有明确的教学目标，即①知识与能力②方法与过程③情感态度与价值观.有重点、难点.有教学过程，即兴趣引入，激发学习的积极性；讲授新课体现主动学习，自主学习，探究学习，合作学习；课堂小结，要总结这节课的学习情况，多用激励性语言.（这些在备课时都要考虑到）还要有专教法、学法、有板书设计.内容过简、质量差，扣0.01——0.05分.交教案不及时，扣0.01分.不交教案、拿不出教案，说明未完成教学任务.要求教案本整洁，教案书写认真，否则扣0.01分.方法：定期检查，平时抽查.注：初四本学期部分复习课，要备好复习课教案.授课：0.8分课堂教学力求高效率.课堂气氛融洽，学生主动参与积极探究，师生互动，生生互动.知识点、能力点、情感点充分体现.创新意识有所提高.不迟到、不早退，铃响进课堂，铃响下课.上课迟到扣0.02分.上课脱堂，每次罚款5元.迟到超过5分钟，算旷课.旷一节课罚款15元.来上班但是课没上，也按旷课记，如果请假，学校有记载，出勤那扣款，这边不重复扣.串课须请示.必须和主管领导打好招呼.如果丢课记到串课人身上，每次罚款15元.个人有事请假必须自行串课.由学校负责安排的带课、每节10元.（按考勤方案执行，不重复扣）扣请假教师的钱，给带课教师.要求上课带教材、带教案本.否则一次扣0.01分.上课要求衣着整洁，不坐着讲课（音乐课除外），不趴在讲桌上讲课，不吸烟.上课手机关机，不在教室内接叫手机.违者每次扣分0.01分.每次罚款5元.上课认真负责，管好课堂纪律，无特殊情况，不允许学生外出.发现有缺课学生及时与班主任联系.9.体育课.室外课的授课时间必须保证20分钟以上，然后组织学生分组活动.教师不得进屋休息，不准让学生在走廊或教室内喧哗.违者按脱堂对待.阴雨天上室内课.（课节有人上、学校原则上不反对.但谁上谁就把这节课上满）方法：平时检查、信息反馈作业批改：0.4分作业适量.批改次数够.（数学每周4次，英语每周3次，理化每周2次，作文详批详改8篇）作文不批一篇扣0.02分，其他每少批1次扣0.01分.批改及时、认真、有批改符号.在学生作业的下一行写批改日期、批语、以及评价性和鼓励性的语言.质量差扣0.02分.批改人数（本数）不够，酌情扣0.01——0.05分.平时测验、小考，批了计为批改次数.每次考试算2次批改.检查时以能查到的试卷为准.初四的批改主要看试卷测试题的批改.作业本干净、整洁，否则扣0.01——0.02分.快速作文单张纸要装订成册.方法：每月检查一次，学期末汇总.辅导0.2分.能积极主动地深入班级、辅导差生、培养优生.耐心解答学生的疑难.方法：信息反馈、领导评估.听课：0.2分经常深入班级听课，主动交流.听课记录不详实.扣0.01分每少一节扣0.01分.做假听课记录，听课这项不得分.领导听课不事先通知，学期末对任课教师课堂教学有评价.推门课.方法：定期检查、学生反馈教研：0.2分积极参加教研组组织的各项活动，并做好记载，及时上交各种材料，不参加教研活动的每次扣0.02分，不交材料的每次扣0.02分.软件材料：0.6分应交而未交或质量差，每少一份扣0.05分.此项0.6分扣完为止，交全者得0.6分.（教学论文、经验材料、教学工作计划、总结等学校布置的各项材料）此方案自2012年3月2日起执行张维一中2012.2.26张维一中业务工作考核方案2012.2.26