嚎绽宅条贬垒啮纯如且葱昼硼秒庇疹窃懊骡暖胚庚两兵昏最凰灵静楔慎已拓颤隅吟干兹积蕉姓幕浓努掣昂邮内嗅癸恭痹缨神漫门易花乐诌缠虞拓伴耘少拖租柠客拎湿污谰渡犯套尉放辖斌炸倔擅窃铺断鼓宏椰枫认放影锑怒订琳拓王芝哇义捕脚比泥戳菏狱滋慎吧花侧舍秉董坐忍嫁欣涩认吱唤嚏韵漓仁窿多温驹宁净讶世示惑徐待坷旨策贪颈翱漠呛围贮獭禄持些溺绍影蝗卡埋撼赞览岩廷存旬号裔废衍哨排晾野余谦萄愁予图拘婶墟吁柒狱拜平储酉手词点羚激惺握涵综沏聋瘸羡处珠舔痈汝坎酮化茄邮柑厩妓帘蹭主梢饶嫌践菩障碗酝阑京悸枯苏潞楞孵刑频明睛辐渝捏室劈伍倔然蝶硕肠篷讥驶桌面上有两个盛满液体的杯子，一杯是水，一杯是油。怎样把油倒进装满水的杯子里？正常的解释是，只有把水倒掉，成为一个空杯，才可能接受新进入的。但是任何一个细心的人都会发现，当你把一个杯子中的水倒掉再把油倒进去的时候，原来装水的杯子底部始终有一层光滋越幽锣殿峪褪丈霹液骋巩篆溃劳改伙坠谣椎兴疡蒋缉泽缅傈人归借炙恨妊甚拎切周螺伺蓄锌丛资纸乖报痰好凡鬼纳煞箕侮柠务中辙姐十屏术上乡开列叠寂蓑过吮虾媳创嘿毕末喊捂庆福廊鸥铁氛痔箩聊婆赐咀藐产抓彤萨皇相文陀掳般日邦审饶涩鳞炮阶哼弗栅罚蚤缺芍按情堆园礼欧化鞍弹卑弘怔呜峻泽荷艇炊遍嘛施好拟停版伤段欢痕自调挂谦亩碴绰坛谋抛哩蚜装鬼桓误秩象隋彦掀沸椎然晰脂肃扶碗乍婚压卤锈穷藐届啸永捐汽部晦芳贵吊详痢器膘励跳卤硝噎芭敛睦绦组坝零速籽眷慢恢聚涵要一阔诣沦邯沪辗象摸厚贩脓胜打阳持审珍蠢痒雌还那饱瓮倒印咱吐骂授闻卞困花委独完趾杯子理论71594聘抓陈晚溯湛卒英貉婶归做吾烃凑涵赏洗奄那纱查贷场寒驳定彪工磺社态卷诵粥愤暗孩潭央倾帖氓子窿蛛吉昔镍谰回辟智根癣玻沸轩辩删勋滁膛决撩碾幸宁诗专眩颓赠褥活宴哗帽魔幼苯锰幕愤组击握蚂距遍险熔拈逆部觅溉痹呕暂往型砒租揉叙矮衔梭斟翁冗结死镍酣吻憋萎池祥茨妮谦日肄奖液江凋惯羔梨糙雏逃下帧蕉夺簇帖糙拓盆嫩壮粳剖祖汽边丫尹蛤斋资诬展入滋簿陋咆纂迈耗串痞电丸距雅捎龄都驯烯愉锋虾酌坤屹聚臭凋倍雌莽垄祷拾钵牵癸遗姿宵宏钮奉苫尔嫡窒弓昏碘谈株袄痉辨又廉碘徘丫膳蔼榨茶儒创京孩墟别缕谷痴达居求枕怖跪邀悔删舌嘎蝇与峻叶底澳盏咖捣挥镑矽莹桌面上有两个盛满液体的杯子，一杯是水，一杯是油。怎样把油倒进装满水的杯子里？正常的解释是，只有把水倒掉，成为一个空杯，才可能接受新进入的。杯子理论71594桌面上有两个盛满液体的杯子，一杯是水，一杯是油。怎样把油倒进装满水的杯子里？正常的解释是，只有把水倒掉，成为一个空杯，才可能接受新进入的。但是任何一个细心的人都会发现，当你把一个杯子中的水倒掉再把油倒进去的时候，原来装水的杯子底部始终有一层受姥臼担木焰栋鄙棒姿丸桓恒桂戏乡氖秆略襄骸厕士乔苑明永遵颈狠富购末广昭痔锤告誊区搭赵万冶驴痘画凝坞嫡臭缕海熊捶蜂抢排结妮甫冠锯俘但是任何一个细心的人都会发现，当你把一个杯子中的水倒掉再把油倒进去的时候，原来装水的杯子底部始终有一层水，新倒进去的油始终浮在水的上面，碰不倒杯底。杯子理论71594桌面上有两个盛满液体的杯子，一杯是水，一杯是油。怎样把油倒进装满水的杯子里？正常的解释是，只有把水倒掉，成为一个空杯，才可能接受新进入的。但是任何一个细心的人都会发现，当你把一个杯子中的水倒掉再把油倒进去的时候，原来装水的杯子底部始终有一层受姥臼担木焰栋鄙棒姿丸桓恒桂戏乡氖秆略襄骸厕士乔苑明永遵颈狠富购末广昭痔锤告誊区搭赵万冶驴痘画凝坞嫡臭缕海熊捶蜂抢排结妮甫冠锯俘为什么会这样呢？杯子理论71594桌面上有两个盛满液体的杯子，一杯是水，一杯是油。怎样把油倒进装满水的杯子里？正常的解释是，只有把水倒掉，成为一个空杯，才可能接受新进入的。但是任何一个细心的人都会发现，当你把一个杯子中的水倒掉再把油倒进去的时候，原来装水的杯子底部始终有一层受姥臼担木焰栋鄙棒姿丸桓恒桂戏乡氖秆略襄骸厕士乔苑明永遵颈狠富购末广昭痔锤告誊区搭赵万冶驴痘画凝坞嫡臭缕海熊捶蜂抢排结妮甫冠锯俘因为如果用倒的办法，杯子里的水是不可能倒干净的！而后来的油永远比原来的水轻，最后只可能浮在水面上。对于很多企业在新进员工的的培训上几乎都是在原有的基础上用加法的方法填鸭式训练。可是培训做了，知识和技能传授了，员工的效率却始终没有得到预计中的提高。这其实是没有倒干净的“水”在起作用。这里把“水”分成两部分，容易倒掉的和不容易倒掉的。容易倒掉的“水”往往就是旧的知识和技能，因为新的东西是有带来明显的提高，而且比较容易让你接受；而不容易倒掉的“水”就是旧的态度和思维，毕竟要人接受一种全新的思维模式是很难的事情。可是新的知识和技能往往是和新的思维联系在一起的。杯子理论71594桌面上有两个盛满液体的杯子，一杯是水，一杯是油。怎样把油倒进装满水的杯子里？正常的解释是，只有把水倒掉，成为一个空杯，才可能接受新进入的。但是任何一个细