物业公司保安员奖惩规定物业公司保安员奖惩规定保安员奖惩一．目的和原则目的和原则为了使公司的保安队伍具有高度的组织性、纪律性，切实做到“有令必行、有禁即止、责任分明、奖惩适度”充分调动保安员的积极性，，不断提高保安队伍的服务质量和管理素质，维护公司的声誉，特制定以下奖惩条例，以提高工作效率。二.适用范围本职责适用于XXX三．奖罚的时限、权限、程序奖罚的时限、权限、（一）时限奖罚时限为7天内，每月评估个人不及格者，领导将考虑劝退；每月评估个人优秀者，公司将作为年终奖评个人的主要依据。（二）权限奖罚的实施人：违规当事人的上一级主管领导。（三）程序。1、受处罚人的上一级主管签发《违规通知单》受处罚人的上一级主管签发《违规通知单》。2、受奖励人的上一级主管签发《员工奖励通知单》受奖励人的上一级主管签发《员工奖励通知单》和严重违规（；；奖励分3、违规分一般性违规（）和严重违规（）奖励分违规分一般性违规（一般性奖励（和特殊奖励（。一般性奖励（）和特殊奖励（）4、处罚程序：警告→严重警告→处罚处罚程序：警告→严重警告→5、奖励程序：表扬→公司嘉奖奖励程序：表扬→四、奖励条件凡符合下列条件之一者，将酌情给与奖励。凡符合下列条件之一者，将酌情给与奖励。1、热爱本职工作，作风正派，思想觉悟高，工作能热爱本职工作，作风正派，思想觉悟高，力强，尽职尽责，在每次考核评比中，被评为“力强，尽职尽责，在每次考核评比中，被评为“优秀。者”2、工作积极并能为本部门的工作出谋划策，提出切工作积极并能为本部门的工作出谋划策，效果显著的。实可行的合理化建议，效果显著的。3、预防失窃及突发事件中,表现突出，维护了公司内预防失窃及突发事件中,表现突出，突出的人身及财产安全。的人身及财产安全。4、能够勇敢的与不良行为和违法行为作斗争，英勇能够勇敢的与不良行为和违法行为作斗争，顽强，机制果断，不畏艰险，表现突出的。顽强，机制果断，不畏艰险，表现突出的。5、能够及时查处、抓获盗窃分子或犯罪嫌疑人，为能够及时查处、抓获盗窃分子或犯罪嫌疑人，公司赢得声誉的。公司赢得声誉的。五、处罚条件1、当班时不佩带员工卡、装备、工服不整洁，未达当班时不佩带员工卡、装备、工服不整洁，到岗位仪容仪表要求的。（违反者罚款到岗位仪容仪表要求的。违反者罚款10元/次）（2、未经直接主管允许不得擅自离岗。上班时间外出未经直接主管允许不得擅自离岗。公干，应向直接主管请示。（违反者罚款公干，应向直接主管请示。违反者罚款50元/次）（3、工作时间不得打瞌睡、睡觉或从事与工作无关的工作时间不得打瞌睡、活动。（违反者罚款活动。违反者罚款30元/次）（4、工作时间不得看书、看报，吃东西、吸烟、听耳工作时间不得看书、看报，吃东西、吸烟、（违反者罚款机，玩手机上网和电脑游戏。违反者罚款20元/次）玩手机上网和电脑游戏。（（违反者罚款5、在公司办公区范围内喧哗吵闹。违反者罚款20在公司办公区范围内喧哗吵闹。（元/次）6、要保持工作范围内的卫生整洁（值班保安打扫一要保持工作范围内的卫生整洁（楼前台、大门口卫生、一楼前台墙壁上的蜘蛛网）违。（违楼前台、大门口卫生、一楼前台墙壁上的蜘蛛网）（反者罚款50元/次）（违7、办公范围内不得随地吐痰，或随地乱抛弃物。违办公范围内不得随地吐痰，或随地乱抛弃物。（反者罚款20元/次）（违反者罚款8、在办公区范围内吸烟。违反者罚款20元/次）在办公区范围内吸烟。（未经许可张贴告示。（违反者罚款9、未经许可张贴告示。违反者罚款20元/次）（10、当班时擅自脱岗，玩忽职守，精神不振。（违反10、当班时擅自脱岗，玩忽职守，精神不振。违反（者罚款30元/次）11、当班时行为散漫出现聊天、嬉笑、大声喧哗11、当班时行为散漫出现聊天、嬉笑、大声喧哗、勾肩搭背的。（违反者罚款肩搭背的。违反者罚款30元/次）（12、侮辱或殴打他人，煽动或教唆他人间的打斗，12、侮辱或殴打他人，煽动或教唆他人间的打斗，参与打斗，未产生严重后果。（违反者罚款与打斗，未产生严重后果。违反者罚款50元/次）（13、有欺诈或不诚实的行为，例如：假造个人资料、13、有欺诈或不诚实的行为，例如：假造个人资料、或假造病历、假造病假证明、汇报不诚实的事情等。或假造病历、假造病假证明、汇报不诚实的事情等。（违反者罚款50元/次）14、拒绝服从上司合理的命令和工作安排。（违反者14、拒绝服从上司合理的命令和工作安排。违反者（罚款50元/次）15、在工作时间喝酒或含酒精成份的饮料。（违反者15、在工作时间喝酒或含酒精成份的饮料。违反者（罚款20元/次）16、在公司范围内作任何形式的募捐或私人买卖。违（违16、在公司范围内作任何形式的募捐或私人买卖。（反者罚款20元/次）17、未经公司许可私自动用公司的运输工具、17、未经公司许可私