综合办公室主任岗位职责一、在总经理的领导下，负责综合办公室的全面工作，带领全室人员履行公司办公室职责。二、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况。三、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度。四、协助公司领导处理公司日常事务及协调处理工作。五、负责公司定期和年度考核的组织实施工作。六、根据公司及各部室的用人计划组织招聘工作。七、负责公司内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导。八、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件。九、负责审核公司各部门的相关文件工作。十、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查。十一、负责监督公司印章的使用。十二、负责组织全公司各类人员的考核、监察工作。十三、负责组织公司档案和资料的定期审查和整理工作。十四、负责对本部门人员工作业绩进行考核。十五、通过总经理上呈有关请示报告，下达上级指示、规定、通知等有关文件。十六、负责管理勤务工作和后勤工作。十七、负责做好员工培训工作。十八、负责组织公司各项集体活动。十九、负责公司治安保卫综合治理工作。二十、按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料。二十一、负责与其它部门的工作协调。二十二、负责处理公司对外的公关事务,负责公司对外的联谊联络工作,策划公司的对外宣传等活动。二十三、负责提请总经理召开办公会议并做好记录；通知召开公司例会和临时性会议；传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作。二十四、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况，深入基层调查研究，经常听取群众意见和建议，为公司决策提供依据。二十五、完成公司领导交办的其它工作。