疼痛管理模式的创建与评价内容背景美国的医疗机构从2001年1月开始执行疼痛管理新标准，否则将取消其资。2001年，美国护理学会的一项调查表明，实行疼痛管理的医疗机构的工作效率、患者满意率、员工满意率均逐年上升。背景-国内术后疼痛现状背景-现行疼痛管理弊端背景-国外疼痛研究现状背景-护士在疼痛管理中的优势设立疼痛管理亚专业组，建立无痛病房试点疼痛管理流程疼痛管理目标总结-疼痛管理重点总结-疼痛管理的关键疼痛管理中的“木桶理论”我们如何做FLACCSCALE量表疼痛评分改进三测单用时显著短于传统记录单(P值<0.001)缺点评估中遇到问题评价的指标体系3031病人对疼痛控制满意度比较33镇痛方法比较1、病人满意度提高2、医生积极配合护士疼痛管理,护士充当疼痛管理者3、医生和护士的观点都有较大转变尽量不使用止痛药必要时围手术期的镇痛－超前镇痛、多模式镇痛、个性化镇痛4、疼痛可控制在无痛或微痛的5、患者疼痛评分达4分能主动报告护士6、实现了疼痛控制无空白阶段人性化护理带动护理科研存在问题研究展望我们还有很长的路要继续走下去关注术后疼痛,妙手更仁心!