会计学三、安全(ānquán)生产相关法律法规三、安全生产(shēngchǎn)相关法律法规三、安全生产(shēngchǎn)相关法律法规三、安全生产(shēngchǎn)相关法律法规（二）《劳动法》《劳动法》于1994年7月5日，第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起旅行(lǚxíng)。该法相关内容：1、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权力和履行劳动义务；2、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同；3、国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；4、用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，防止劳动过程中间的事故、减少职业危害；5、国家对女职工和未成年工施行特殊劳动保护制度；6、用人单位应当(yīngdāng)建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行职业培训。（上岗前必须经过培训）（三）《职业病防治法》《职业病防治法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过，自2002年5月1日起施行。相关内容：1、对从事职业病危的作业劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。2、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。3、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即(lìjí)采取救援和控制措施。4、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。三、安全(ānquán)生产相关法律法规