人力资源主管简历(荐)人力资源主管简历15篇时间就如同白驹过隙般的流逝，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，是时候静下心来写一份简历了哦。一定要好好重视简历喔！下面是小编整理的人力资源主管简历，希望对大家有所帮助。人力资源主管简历1姓名：xxx性别：男年龄：32民族：汉学历：本科专业：工商管理教育背景：毕业院校：首都经贸大学经济与工商管理学院专业：工商管理培训情况：20xx年-20xx年诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用MicrosoftWindows20xx,MicrosoftOffice20xx,AdobePhotoShop5.5，AdobePageMaker6.0,MacromediaDreamWeaver3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。工作经历：单位：联想电脑公司20xx-至今职位：人力资源部经理工作描述：负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训自我评价：多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的.实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。人力资源主管简历2姓名：XXX性别：男民族：汉政治面目：团员学历(学位)：学士专业：工商管理联系电话：xxxxx手机：xxxxxxxxxxxxxxxx联系地址：深圳市福田区深南大道XX号邮编：518028EmailAddress：XXXXXXX@sohu.com;XXXXXXX@163.com教育背景毕业院校：北方交通大学19XX.9--19XX.7经济与工商管理学院工商管理另：其他培训情况*19XX.9-20xx.1北京市劳动局人力资源干部认证培训*19XX.10诺基亚（中国）投资有限公司人力资源管理培训*英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用MicrosoftWindows20xx,MicrosoftOffice20xx,AdobePhotoShop5.5，AdobePageMaker6.0,MacromediaDreamWeaver3.0得心应手，并正在学习HTML，javascript,ASP等。工作经历*19XX.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训*19XX.5---19XX.12XX软件公司人力资源部招募专员负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训*19XX.10--19XX.4XX通信公司市场部市场策划个人简介负责多年的.工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！本人性格开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！人力资源主管简历3姓名：国籍：中国目前住地：深圳民族：汉族户籍地：韶关身高体重：168cm?55kg婚姻状况：未婚年龄：27岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：人力资源经理/主管：人力资源主管、工作年限：5职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州工作经历：公司名称：深圳市七色麻服饰有限公司起止年月：20xx-03～公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装担任职务：人力资源主管工作描述：【公司简介】是一家集设计、生产、销售为一体的现代化服饰企业【主要工作】1、就人力资源管理过程中的各种问题，提供建议和信息支持；2、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书，并根据公司职位调整需要及时更新，保证岗位说明书与实际相符；3、与人力资源总监建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；4、根据公司不同发展阶段，收集、分析人力资源需求，并制定人力资源需求计划；5、制定招聘计划