部门职能(zhínéng)与岗位说明书撰写培训目录(mùlù)什么样的战略(如产品/服务的选择、目标消费者、市场定位等)引导(yǐndǎo)我们走向愿景？企业战略什么(shénme)是岗位说明书岗位说明书的意义：奠定(diàndìng)人力资源管理体系的基础岗位(gǎngwèi)说明书模板岗位(gǎngwèi)说明书编写说明——工作标识岗位说明书撰写(zhuànxiě)说明－岗位职责概述(1)简单、准确地说明(shuōmíng)该岗位存在的意义及它对整个组织成功的独特贡献，可通过思考以下问题来概括：（1）为什么要设立本岗位（该工作实现了组织的哪些目的）？（2）如果不设本岗位公司将无法实现哪些工作目标（如果没有这一工作的存在则不能实现哪些组织功能）？是岗位总体目标的逐一分解落实描述了工作的成果(chéngguǒ)而非过程每项职责描述了单独的、不同的结果2编写(biānxiě)过程工作(gōngzuò)职责主要(zhǔyào)动词说明如市场营销、企业管理等相关专业本科以上(yǐshàng)，25-45岁优先工作时间说明：•按照规律性作息时间工作•基本上按照规律性时间工作，偶尔有临时(línshí)突发事件处理，但频率非常小•工作时间不规律，经常需要处理临时(línshí)突发事件，但不是经常状态•工作时间不规律，经常要处理临时(línshí)突发事件，并且频率高成为经常状态附件(fùjiàn)：•指本工作岗位所涉及到的流程图案例(ànlì)分析计划——下一步(yībù)工作安排序号/感谢您的观看(guānkàn)。内容(nèiróng)总结