1黑龙江龙唐电力投资有限公司工会工作管理标准第一章总则第一条为加强和改进黑龙江龙唐电力投资有限公司(以下简称龙唐公司)工会工作,发挥龙唐公司工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的重要作用,根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》,制定本管理办法。第二条企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。第三条企业工会以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,贯彻科学发展观,坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针,走中国特色社会主义工会发展道路,落实"组织起来、切实维权"的工作方针,团结和动员职工为实现企业全年各项工作目标而努力奋斗。第四条企业工会围绕企业生产、经营,依法履行维护职工合法权益的基本职责,协调企业劳动关系,推动建设和谐企业,促进企业健康发展。第二章工会组织第五条龙唐公司工会依法组织职工加入工会,维护职工参加工会的权利。第六条会员二十五人以上的建立工会委员会;不足二十五人的可以单独建立工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。同时按有关规定建立工会经费审查委员会、工会女职工委员会。第七条会员大会或会员代表大会是龙唐公司工会的权力机关,每年召开一至两次会议。经龙唐公司工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。第八条会员代表大会的代表由会员民主选举产生,会员代表实行常任制,任期与企业本届工会委员会相同,可连选连任。第九条会员大会或会员代表大会的职权:(一)审议和批准工会委员会的工作报告;(二)审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告;(三)选举工会委员会和经费审查委员会;(四)听取龙唐公司工会主席的述职报告,并进行民主评议;(五)撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员;(六)讨论决定工会工作其他重大问题。2第十条会员大会或会员代表大会与职工代表大会或职工大会分别行使职权,不得相互替代。第十一条龙唐公司工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生,选举结果报上一级工会批准,每届任期三至五年。龙唐公司工会经上级工会批准,可设立常务委员会,负责工会委员会的日常工作,其下属单位可建立工会委员会。第十二条龙唐公司工会委员会是会员大会或会员代表大会的常设机构,对会员大会或会员代表大会负责,接受会员监。在会员大会或会员代表大会闭会期间,负责日常工作。第十三条工会委员会根据工作需要,设立相关工作机构或专门工作委员会、工作小组。工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数的千分之三配备,具体人数由上级工会、企业工会与企业行政协商确定。第十四条工会委员会实行民主集中制,重要问题须经集体讨论作出决定。第十五条工会委员(常委)会一般每季度召开一次会议,讨论或决定以下问题:(一)贯彻执行会员大会或会员代表大会决议和党组织、上级工会有关决定、工作部署;(二)提交会员大会或会员代表大会的工作报告和向党组织、上级工会的重要请示、报告;(三)工会工作计划和总结;(四)向龙唐公司提出涉及企业发展和职工权益重大问题的建议;(五)工会经费预算执行情况及重大财务支出;(六)由工会委员会讨论和决定的其他问题。第十六条龙唐公司所属各单位、班组建立工会分会、工会小组,会员民主选举工会主席、工会小组长,组织开展工会活动。第十七条建立工会积极分子队伍,发挥工会积极分子作用。第三章基本任务和和基本权利第十八条龙唐公司工会的基本任务:(一)执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。(二)组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式,参加企业民主管理和民主监督,检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。(三)帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同,并监督集体合同的履行。调解劳动争议。(四)组织职工开展劳动竞赛、合理化建、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗3位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。(五)组织培养、评选、表彰劳动模范,负责做好劳动模范的日常管理工作。(六)对职工进行思想政治教育,组织职工学习文化、科学和业务知识,提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业,开展健康的文化体育活动。(七)协助和督促龙唐公司做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作,监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业,做好困难职工帮扶救助工作,为职工办实事、做好事、解难事。(八)维护女职工的特殊利益,组织开展女职工建功立业活动。(九)加强组织建设,健全民主生活,做好会员会籍管理工作。(十)收好、管好、用好工会经费,管理好工会资产。第十九条工会的基本权利(一)企业研究经营管理和改革发展重大问题,应听取工会的意