新劳动合同法培训资料《劳动合同法》颁布一、新劳动合同法的立法背景二、《劳动合同法》的适用范围三、劳动关系的建立什么是事实劳动关系《劳动合同法》规定了三项措施四、劳动合同的必备条款五、劳动合同的期限六、劳动合同约定的试用期试用期工资规定七、劳动合同约定的违约金八、劳动合同的履行和变更八、劳动合同的履行和变更九、劳动合同的解除十、劳动合同的终止如何应对无固定期劳动合同劳动合同法问答劳动合同法问答劳动合同法问答劳动合同法问答劳动合同法问答劳动合同法问答劳动合同法问答劳动合同法问答劳动合同法问答用人单位应支付经济补偿金的9种情形9种情形9种情形用人单位解除或者终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12情形：12情形12情形12情形总结：公司如何应对新法出台？总结：公司如何应对新法出台？谢谢大家