最新劝退通知书(大全18篇)总结是一种反思和思考的过程，对我们的学习和成长非常重要。在工作中，我们应该如何提高自己的领导力和团队合作能力呢？以下是一些优秀总结的范文，供大家参考和学习。劝退通知书篇一劝退是指劝其退学(或退出)。一般指在校期间由于严重违反学校纪律，且屡教不改，或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用。下面本站小编给大家带来劝退学。通知书。供大家参考!杨桂生：你于20xx年2月26日入职本公司，就职于生产部喷漆工一职，自入职试用以来工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤规定，不能达到本岗位要求，此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定，结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作，根据公司相关规定给予违纪处理。公司决定与之劝退离职并解除劳动关系，据此，按照。劳动合同。法公司不给予经济补偿。请你于20xx年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。公司(盖章)。年10月4日。七年级(1)班同学：根据和平中学规定：一学年内无故旷课学时以上者应予退学。经xx中学教务处审核，你在一学年内无故旷课累计学时，决定给予学业劝退处理，并通知家长。xx中学教处。_______先生：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您不符合公司的工作要求，故请您于___年__月__日离开本公司。您的一切待遇均按照国家法律法规执行和劳动合同约定处理。谢谢您几年来对本公司的支持和帮助。xxxxxxxx有限公司。年11月24日。劝退通知书篇二女士：由于您个人自主提出离职的`原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司分析决定，请您于年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。特此通知。江西工美塑胶玩具有限公司人事部。年3月27日。劝退通知书篇三您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司分析决定，请您于20xx年9月30日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。特此通知。广西强寿生物科技有限公司。行政部。劝退通知书篇四杨生：你于20xx年2月26日入职本公司，就职于生产部喷漆工一职，自入职试用以来工作漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤规定，不能达到本岗位要求，此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定，结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作，根据公司相关规定给予违纪处理。公司决定与之劝退离职并解除劳动关系，据此，按照劳动合同法公司不给予经济补偿。请你于20xx年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。特此通知。公司（盖章）20xx年10月4日劝退通知书篇五我公司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的'规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。此致xx有限公司。xx年xx月xx日。劝退通知书篇六先生/女士：经您个人人事资料显示，您的入职日期为年月日，所属部门，劳动合同有效期限，您于年月日达到国家法定退休年龄周岁，依照国家法律法规规定，您的最后工作日为，届时您与我公司的劳动合同将自行终止。请在年月日前与部门做好相关移交工作后，到集团人力资源管理中心/子公司人力资源部门办理离职退休手续，豫飞重工集团有限公司非常感谢您入职以来对企业所做出的奉献，并祝您退休生活愉快。特此告知!豫飞重工集团。人力资源管理中心。日期：劝退通知书篇七員工:。因該員工現以達退休年齡(目前我國法律規定正常退休年齡為男年滿60周歲、女工人年滿50周歲)。請您在收到本通知后于07月30日到公司管理部辦理完退休離職手續,并到財務部結算領取2007月份該月的實際上班時間的工資(工資以現金方式支付)。特此通知。簽收人(簽名)。甲方:華美電子(深圳)有限公司。乙方:。劝退通知书篇八退学原在上学的学生放弃在学校学习的行为，退学后的学生失去在原校学习资格。退学同样需要发出。通知书。下面本站小编给大家带来劝退通知书，供大家参考!七年级(1)班同学：根据规定：一学年内无故旷课学时以上者应予退学。经xx中学教务处审核，你在一学年内无故旷课累计学时，决定给予学业劝退处理，并通知家长。特此通知。xx中学教处。同学：根据xx中学规定：一学年内无故旷课学时以