劳务关系的合同范本劳务关系的合同范本（精选4篇）劳务关系的合同范本篇1甲方：结构工程有限公司乙方：甲乙双方根据国家有关法律法规规定，在平等自愿协商一致的基础上签订本合同：一、劳动合同期限：本合同期限一年，从20xx年03月21日至20xx年03月21日，试用期为30天。二、劳务内容及工作时间：1.乙方同意按甲方需要在日常工作中服从统一安排担任职务或具体工种，乙方必须完成甲方所下达的各项任务。2.甲方确定本公司劳动工作日。正常在班时间：早7:00-11：00，下午13:00-17:30，计8.5小时为一个工作日（季节变化时可将工作时间调整）。三、劳动保护及劳动报酬：1、甲方向乙方提供必要的劳动保护用品，主要包括：安全帽、安全带、工作服等,甲方为其办理商业保险。2、甲方按元/天，给予乙方劳动报酬，工资以货币形式发放。第一个月作为上岗抵押金，年底支付。第二个月开始按月结清。3、因工作需要延长劳动时间的每小时按20元计算，并提供工作餐。4、乙方为甲方主要从事工作，乙方同意根据公司生产经营需要予以调整工作岗位。5、每月确保27个工作日，无故旷工者，旷工1天扣除1天工资，当月超过3天旷工者视自动解除本合同，工资按50元/天结算销账。6、甲方年终应对全年工程进行评比考核，对每项工程总结用料、工程质量、工程进度、无重大安全事故，给予一定的物质、货币奖励。如：全年分项工程缺一者取消各种奖励。三、安全责任和劳动纪律：1、甲方应该依法建立和完善规章制度。乙方必须严格执行。2、甲方必须在乙方上岗前对其进行“三级安全教育”，对特殊工程作业者必须经过安全培训方可作业。乙方必须严格遵守工程安全制度，做到安全文明施工，有权拒绝违章指挥。3、乙方进入施工现场必须戴好安全帽，严禁赤膊，一律穿劳保鞋；登高者做好各项准备工作，严禁野蛮施工；不按规定进入施工现场，违规施工者，造成个人或他人安全事故，造成后果，协商解决。4、严禁酒后进入施工现场，若如违反造成后果自负，并罚金200元，从抵押金中扣除。5、不服从甲方管理，与施工现场人员打架斗殴，一切后果自负，并罚金500元，从抵押金中扣除。6、不服从甲方施工现场管理人员的安排，造成甲方损失的材料及工资量自负，从工资中扣除。7、乙方按规定领取的工具，必须按规定使用，不得随意损坏，用后送还，无故损坏、丢失，需赔偿。8、有事必须先请假，无特殊情况当日请假无效，按旷工处理，请假必须有请假条，无请假条按旷工处理。四、劳动合同解除或终止条件：1.甲方无故拖欠乙方工资或工资得不到保障，乙方有权终止合同。2.乙方不能遵守甲方工程现场管理，不服从甲方分配，甲方有权终止合同。3.乙方违反安全责任和劳动纪律，甲方视其轻重有权终止合同。4.乙方中途无故终止本合同，前期工资按30元/天计算结清，工作服及保险从工资中扣除。5、甲乙双方在履行劳务合同中需要变更合同内容的，应经双方协商同意。6、乙方连续旷工时间超过15天，一年内累计旷工时间超过30天，为严重违反劳动纪律行为，甲方有权解除劳动合同。五、本合同一式二份，经双方确认生效，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：乙方（签字）：身份证号：身份证号：电话：电话：年月日劳务关系的合同范本篇2甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号：甲乙双方根据20_年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。第二条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。第四条工作纪律1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理