人力资源管理导入：人力资源与社会发展牛肉拉面的故事牛肉拉面的故事第一章人力资源管理概述第一章人力资源管理导论一、人力资源概念诠释1、人力资源的概念人力资源的构成：数量、质量２、人力资源的特点与管理２、人力资源的特点与管理３、人力资源与人力资本2、人力资源管理的产生与发展1、人力资源管理与人力资源开发人力资源管理与人力资源开发2、人力资源管理的产生与发展3、人力资源管理的任务与职能活动3、人力资源管理的任务与职能活动4、现代人力资源管理与传统人事管理5、人力资源管理的基本原理三、人力资源管理者和部门1、人力资源管理者和部门角色2、人力资源管理者素质：3、人力资源管理部门的组织结构四、人力资源管理的模式与比较1、日本人力资源管理模式的特点２、美国人力资源管理模式的特点五、现代人力资源管理的发展趋势1、知识经济时代是一个人才主权时代、一个人才赢家通吃时代2、人力资源管理的新职能就是向员工持续提供客户化人力资源产品与服务3、人力资源管理的重心知识型员工4、企业员工关系新模式：以劳动契约和心理契约为双重纽带的战略合作伙伴关系5、人力资源管理在组织中的战略地位上升、管理重心下移第一章思考题谢谢合作！