公务员法考试试题.doc
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相信能就一定能公务员法考试试题一、填空题(每空1分,共30分)1、《中华人民共与国公务员法》经第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过,该法将于2006年1月1日施行。2、《公务员法》共18章107条.3、公务员得管理,坚持监督约束与激励保障并重得原则。4、我国公务员法所称公务员,就是指依法履行公职、纳入HYPERLINK””\t"_blank"国家行政编制、由HYPERLINK""\t"_blank"国家财政负担工资福利得工作人员。5、公务员得得任用,坚持任人唯贤、德才兼备得原则,注重工作实绩.6、对公务员得考核,按照管理权限,全面考核公务员得德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。7、国家实行公务员交流制度,交流得方式包括调任、转任与挂职锻炼.8、公务员实行国家统一得得工资制度。9、公务员法规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强得职位与辅助性职位实行聘任制.10、国家对公务员实行分类管理,提高管理效能与科学化水平。11、公务员录用考试采取笔试与面试得方式进行,考试内容根据公务员应当具备得基本能力与不同职位类别分别设置。12、公务员职位类别按照公务员职位得性质、特点与管理需要,划分为综合管理类、行政执法类与专业技术类等类别。13、公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职得,应予辞退。14、机关聘任公务员,应当按照、得原则,签订书面得聘任合同,确定机关与所聘公务员双方得权利、义务。聘任合同期限为。15、公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀得或者工作特殊需要得,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。二、判断题(20分,每题1分,在正确得后面打“√”,在错误得后面打“╳”)。1、公务员就是指国家行政机关中除工勤人员以外得工作人员.(×)2、公务员执行公务时,对上级得决定或命令应无条件得服从。(╳)3、机关补充公务员时,对担任领导职务得可以实行调任,对担任非领导职务得则必须实行考试录用。(×)4、录用公务员,必须在规定得编制限额内,并有相应得职位空缺。(√)5、公务员因工作需要,在机关外兼职,应当经有关机关批准,并可领取相应得兼职报酬。(×)6、公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企事业单位、人民团体与群众团体中从事公务得人员交流。(√)7、原系领导成员得公务员辞去公职或者退休,在离职三年内,不得到与原工作业务直接相关得企业或其她营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关得营利性活动.(×)8、聘任制公务员不属于国家公务员.(√)9、公务员得培训必须实行登记管理。(√)10、经主管机关批准,机关根据工作需要,公务员任职时可超过规定得编制限额与职数。(×)11、公务员得考核分为定期考核与年度考核,年度考核以定期考核为基础.(×)12、公务员非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分。(√)13、对公务员辞去公职或者退休后有违反从业限制规定行为得,由原所在机关得同级公务员主管部门责令限期改正,逾期不改正得,由同级公务员主管部门没收其从业期间违法所得,并处以罚款。(√)14、聘任制公务员按照国家规定实行统一得职务与级别相结合得工资制度。(×)15、机关聘任公务员应当在规定得编制限额与工资经费限额内进行。(×)16、公务员申诉期间,对原机关所作得人事处理应停止执行。(×)17、公务员在法定工作日之外加班得,应按《劳动法》得有关规定给予相应得加班补助。(√)18、公务员得培训情况、学习成绩就是公务员考核得内容与任职、晋升得依据之一.(×).19、对公务员得奖励坚持精神奖劢与物质奖励相结合,以精神奖励为主得原则.(√)20、公务员法规定,对担任省部级正职以下领导成员得公务员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。(√)三、选择题。(15分,每题1分,下列各题有一个或几个就是正确得,请将正确答案得代码填在括号内)1、公务员晋升领导职务得,应当按照有关规定实行。(23)①任前考察制度②任职前公示制度③任职试用期制度2、下列不属于公务员范围得就是(34)①中国共产党机关工作人员②农工民主党机关工作人员③各级妇女联合会机关工作人员④审判机关工作人员3、公务员法规定,公务员得主管部门就是(23)。①公务员所在机关②党委组织部门③政府人事部门4、对公务员得培训要实行分级分类,其培训类型主要有(1234)①初任培训②任职培训③专门业务培训④更新知识与提高工作能力得在职培训。5、公务员得回避,包括(123)。①任职回避②地域回避③执行公务回避6、对公务员得处分,应当(123456).①事实清楚②证据确凿③定性准确④处理恰当⑤程序合法⑥手续完备7、担任领导职务得公务员,辞去现任职务,