干部人事档案管理工作实务人事组织部系统2008年业务培训1、什么是干部人事档案：干部人事档案是组织、人事等有关部门，按照党的干部政策，在培养、选拔和任用等工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文字材料，并按有关规定进行整理后组合起来的个人档案，是历史地、全面考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。2、什么是干部人事档案工作：胡锦涛同志指出：“档案事业是一项崇高的事业，是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面。借助档案，我们能够更好地了解过去，把握现在，预见未来。”干部人事档案是党和国家干部工作的重要组成部分，也是国家档案工作的组成部分。它是为贯彻执行党的干部路线、方针和政策，选贤举能、知人善任，进行社会主义现代化建设服务的。这项工作的好坏，直接关系到干部人事工作的质量和效率，关系到党管干部原则的具体落实和社会主义现代化建设。3、干部人事档案的特点:(四个特点)真实性、完整性、动态性、机密性4、干部人事档案有哪些作用：(1)、重要的依据作用。(2)、可靠的凭证作用。(3)、准确的信息作用。(4)、珍贵的资料作用。(5)、维护个人权益作用。5、干部人事档案与文书档案区别：(1)、立卷单位不同。(2)、整理和管理方法不同。(3)、真实性含义不同。(4)、作用和服务对象不同。(5)、归宿不同。1、为什么对干部人事档案材料要进行收集与补充？从一定意义上说，没有材料的收集工作，也就没有档案。因此，积极地收集补充档案材料是搞好整个档案工作的前提和根本任务，同时也是保证档案完整、准确、及时地反映其本人全貌的必要途径。2、哪些干部人事档案材料属于收集归档范围？收集范围共20条：3、干部人事档案材料的收集途径：收集途径有10条：4、干部人事档案材料收集的方法：（1）建章立制，保证收集制度化。（2）及时掌握信息，做好集中收集。（3）疏通收集渠道，建立联系网格。（4）加强科学研究，提出补充收集措施。5、干部人事档案材料收集的要求：（1）保证收集质量。（2）严格掌握范围。（3）及时、细致地开展收集工作。必须做到主动、及时、准确、保质、按量的要求。6、怎样做好干部人事档案材料的收集工作？5个方面：7、归入人事档案的材料原件只有一份，而文书档案或案件档案要归原件怎么办？8、审计材料是否归入干部人事档案？9、因公出国（境）人员的哪些材料应收集归档？10、体格检查表是否都要收集归档？11、人事档案由上级或其它单位代管后，本单位负有哪些职责？三、人事档案的整理工作三、人事档案的整理工作四、档案材料的鉴别工作四、档案材料的鉴别工作四、档案材料的鉴别工作四、档案材料的鉴别工作四、档案材料的鉴别工作四、档案材料的鉴别工作四、档案材料的鉴别工作五、干部人事档案的提供利用五、干部人事档案的提供利用五、干部人事档案的提供利用六、人事档案的转递和统计工作六、人事档案的转递和统计工作六、人事档案的转递和统计工作七、干部人事档案工作目标管理七、干部人事档案工作目标管理八、人事档案保管和保护八、人事档案保管和保护九、干部人事档案审核工作十、干部人事档案管理系统(CPRS世纪版)十一、需要购买档案工具