工程管理部经理岗位职责描述(5篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。工程管理部经理岗位职责描述篇一一、全面组持工程管理部的各项工作，向董事长和总经理负责；二、负责项目工程规划方案设计、施工图设计和报建办证工作；三、负责对项目工程质量、工期、安全及文明施工的监管和指导工作；四、负责与有关政府工程建设主管部门的联系、协调和公关，以及施工各方的协调工作、确保工程保质按期完成；五、办理项目工程前期报批手续取得相关证件，监督监理总监工程师组织分部分项工程验收，组织各专业的验收和竣工验收，检查资料员及时收集工程档案资料并整理归档；六、制定项目工程的成本控制目标，报公司批准后负责实施；七、负责与公司内部各职能部门工作的协调、协作与衔接；八、负责项目工程招标、议标工作，对技术资料、技术参数和适用标准、规范图集的审查确认；九、向公司申报在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、标准、规范、图集、定额等的购买；十、负责开工令、工程指令、现场签证、工作联系单、通知单、整改措施和专项方案、工程技术变更等，以及由工程部发出的所有文件的审查、审核确认工作；十一、组织对项目工程的技术交底和图纸会审工作；十二、审核工程进度款及其他合同款项的支付金额，按合同约定的节点办理付款手续；十三、负责对已建成的厂区所有设施设备进行维护维修工作；十四、对不服从管理、不能胜任工作和违反公司规章制度的工作人员，提出处罚、解聘的建议；十五、负责落实公司领导安排的其它临时性工作。工程管理部经理岗位职责描述篇二工程技术部经理岗位职责一、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示，直接对总经理与副总经理负责。二、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障施工程序顺利进行。尽最大的努力，以最低的工程造价保证施工质量对本部的开支情况和经济指标负责。三、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。四、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。五、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。六、对本部门保管员履行管理职能。七、对本部的整体服务质量和安全生产负责。八、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。九、完成生产部赋予的各项工作和公司交给的其他任务。工程管理部经理岗位职责描述篇三工程管理经理岗位职责1.根据公司经营管理整体要求建立健全工程管理监督体制、管理工作流程、现场管理标准、管理制度并贯彻监督实施。2.根据公司年度经营目标制定年、月、周工程项目执行计划及工作总结。3.负责公司工程项目施工现场的组织、管理、跟进、监督、监查，协调解决现场施工过程中出现的问题。4.组织现场施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定和初步审查，参与施工组织设计、施工方案审查。5.监督施工现场工程量的统计、审核，配合财务部门进行复核和签证确认工作。6.组织、管理、监督公司现场施工项目部定期召开的周例会、月检查、分部分项检查工作，参与监理周例会；7.负责组织施工现场工程质量管理的监督、监查、确认、评价，对不合格项提出整改意见。8.负责组织机组试运行、调试、验收及交付资料的协调管理工作。9.负责机组在试产、技改、故障维修过程中的出现问题时及时牵头组织召开相关会议，做出处理意见并反馈给相关领导及有关人员。10.将工程师上报的与施工单位来往的信函、文件等在24小时内报总经理，并在48小时内完成。11.完成领导交办的其他工作任务。工程管理部经理岗位职责描述篇四建设单位工程管理部经理岗位职责一、全面组持工程管理部的各项工作，向董事长和总经理负责；二、负责项目工程规划方案设计、施工图设计和报建办证工作；三、负责对项目工程质量、工期、安全及文明施工的监管和指导工作；四、负责与有关政府工程建设主管部门的联系、协调和公关，以及施工各方的协调工作、确保工程保质按期完成；五、办理项目工程前期报批手续取得相关证件，监督监理总监工程师组织分部分项工程验收，组织各专业的验收和竣工验收，检查资料员及时收集工程档案资料并整理归档；六、制定项目工程的成本控制目标，报公司批准后负责实施；七、负责与公司内部各职能部门工作的协调、协作与衔接；八、负责项目